人力资源规划

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  年度人力资源部工作总结

  简介：在联社党委及理事会、主任室、监事会的坚强领导下，紧紧围绕农村信用社改革和发展的主题，紧紧围绕为基层、为经营服务的主线，切实履行部门工作职能，合理整合和配置人力资源，着力提高员工综合素质，不断强化企业管理力量和管理效能，在人员不足..

  文档关键字： 人力资源部,年度总结

  级别：| 积分：60 分 | 大小：29.00KB | 下载：5110次 | 上传：2012-06-11

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  人力资源规划(HRP)

  简介：一.概论； 1.定义 2.制定 二.管理员； 1.绘制组织机构图 2.岗位变动与人员需求预测 三.助理师； 1.组织信息的采集与处理 2.人员计划的制定 3.人力资源费用预算的编写

  文档关键字： 人力资源规划,人力资源师,组织结构图

  级别：| 积分：60 分 | 大小：386.50KB | 下载：4981次 | 上传：2012-10-20

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  组织设计与人力资源规划4

  简介：企业变革的原因； 企业变革的内容；

  文档关键字： 企业变革,组织设计,人力资源规划

  级别：| 积分：0 分 | 大小：242.72KB | 下载：4935次 | 上传：2012-12-05

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  动力车间职务说明书

  简介：

  文档关键字： 职务说明书,,动力车间,,,岗位职责,任职资格

  级别：| 积分：0 分 | 大小：819.81KB | 下载：5021次 | 上传：2012-09-12

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  企业人力资源规划

  简介：第一讲：企业规划的层次； 第二讲：人力资源规划过程； 第三讲：人力资源规划关联活动与案例；

  文档关键字： 人力资源规划,人力资源

  级别：| 积分：60 分 | 大小：167.50KB | 下载：4894次 | 上传：2013-01-17

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  职务调查表

  简介：职务调查表

  文档关键字： 职务调查表

  级别：| 积分：100 分 | 大小：95.00KB | 下载：4886次 | 上传：2013-01-25

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  技术部岗位规范

  简介：（技术部经理）岗位规范；（工艺工程师）岗位规范；（标准化工程师）岗位规范；（产权工程师）岗位规范；（平面设计师）岗位规范；（资料管理员）岗位规范；（编码技术员）岗位规范；（陪色工程师）岗位规范；

  文档关键字： 岗位规范,技术部,技术部岗位规范

  级别：| 积分：60 分 | 大小：847.50KB | 下载：5114次 | 上传：2012-06-12

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  快速消费品行业标准职位及职责描述

  简介：一、职能体系：战略决策层；财务管理；人力资源；办公行政与后勤管理；业务发展(BD)；公司事务；IT支持；二、营销体系：市场；销售；商务运作；客户服务；呼叫中心；三、专业体系：研究开发；生产；产品管理；质量管理；物流；

  文档关键字： 标准职位,,职责描述,快速消费品行业标准职位

  级别：| 积分：100 分 | 大小：301.00KB | 下载：5114次 | 上传：2012-06-12

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  机械分厂岗位说明书

  简介：机械分厂岗位说明书

  文档关键字： 岗位说明书,机械厂岗位说明书

  级别：| 积分：0 分 | 大小：189.50KB | 下载：5115次 | 上传：2012-06-12

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  【实例】联想-公司岗位责任体系

  简介：角色转变的挑战； 岗位责任体系框架； 岗位责任体系的主要内容； 岗位职责描述与绩效评估； 岗位设计起因； 岗位设计流程； 岗位说明书； 绩效考核；

  文档关键字： 岗位责任体系,岗位责任

  级别：| 积分：60 分 | 大小：423.50KB | 下载：5032次 | 上传：2012-09-03