企业年度生产计划
简介：工业企业生产计划体系 企业计划指标 企业出产进度计划编制原则
文档关键字： 生产计划,,计划
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组织行为学中文案例库
简介：杨利平糯米美食厂；青田乳胶制品厂；周院长的困惑；德欣机电(北京)有限公司武汉分公司的辞职风波；中年人的失落；黄海液压系统总公司；新世纪，新董事长的新问题；李处长离休前后；中新集装箱码头有限公司；某机构组织的人事变动；上海ZS公司的“..
文档关键字： 组织行为学,组织行为学案例
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如何提升企业战略执行力
简介：战略执行与平衡计分卡概述 平衡计分卡案例与战略分解研究 平衡计分卡与战略执行操作练习 平衡计分卡操作实务（一） 平衡计分卡操作实务（二） 平衡计分卡操作实务（三） 平衡计分卡操作实务（四） 平衡计分卡操作实务（五） 成功实施平衡..
文档关键字： 平衡计分卡,,战略执行,,战略
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客服部年度工作总结
简介：一、在制度建设方面，继续加强客户服务基础管理工作，进一步完善相关管理制度； 二、强化业务制度学习，树立执行理念，确保制度执行力全面有效开展； 三、以服务为本,促进销售，把日常业务处理和服务工作相结合 ； 四、从服务的本身出发，..
文档关键字： 总结,年终总结,客服部年终总结
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人力资源部年度目标（范本）
简介：一、 呈送文二、 人力资源部组织架构三、 二00二年人力资源部基本工作情况四、 二00三年人力资源部年度总体目标1、 完善公司组织架构2、 各职位工作分析3、 人力资源招聘与配置4、 薪酬管理5、 员工福利与激励6、 绩效评价体系的完善与..
文档关键字： 人力资源,年度目标
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确定零售门店人员配置的科学方法
简介： 门店员工管理对零售商来说经常是一种平衡术。一方面，雇佣太多的店员会影响门店的成本和利润。另一方面，员工人数太少则会增加工作量、打击员工士气、影响客服质量和损害销售额。正因为如此，维持恰当的员工人数对于门店经理而言至关重要。通过..
文档关键字： 零售,人员配置,人员配置方法
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揿动笔厂岗位规范
简介：（厂长）岗位规范；（圆珠笔一车间主任）岗位规范；（圆珠笔二车间主任）岗位规范；（铅笔车间主任）岗位规范；（综合主管）岗位规范；（计划主管）岗位规范；（分厂计划统计员）岗位规范；（车间计划统计员）岗位规范；（分厂采购员）岗位规范；..
文档关键字： 岗位规范,揿动笔厂,,揿动笔厂岗位规范
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工作分析调查问卷
简介：这一问卷的目的是通过了解您所在的职位的基本情况，以帮助您更加清晰地认识您的工作，同时有助于您进一步改善工作。
文档关键字： 工作分析,调查问卷,,,调查
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人力资源服务机构年检申请书
简介：人力资源服务机构年检情况登记 人力资源服务机构年检审批情况登记
文档关键字： 人力资源,人力资源服务,人力资源机构年检
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国外5种人力资源管理方法
简介： 一、“抽屉式”管理 二、“危机式”管理 三、“一分钟”管理 四、“和拢式”管理 五、“走动式”管理
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理方法
级别：| 积分：60 分 | 大小：17.00KB | 下载：5158次 | 上传：2012-06-05
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