简介:组织架构设计方案 目前组织设计中的问题 对新组织设计方案的建议 工作权限设计方案 权限类别 关于基础管理的建议 《管理大纲》
文档关键字: 组织设计,,组织,人力资源
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简介:如何有效认识和探究人力资源流动管理的特点和要素及适时进行配套管理,以达到企业人经营与资源管理的平衡。以下通过三个方面进行探讨。
文档关键字: 人力资源管理,流动管理,案例分析
级别:| 积分:100 分 | 大小:16.50KB | 下载:5064次 | 上传:2012-09-14
简介:人力资源管理概述; HEM人才需求及管理者的基本技能; 人力资源管理的演进历程; 新世纪的人力资源管理;
文档关键字: 人力资源管理,,人才需求,管理
级别:| 积分:100 分 | 大小:383.00KB | 下载:5029次 | 上传:2012-10-20
简介:为了实现公司整体经营目标,根据公司发展需要的内部和外部环境,运用科学有效的方法,进行人力资源预测、投资和控制;在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的计划,使公..
文档关键字: 人力资源规划,管理规范,,人力资源,规划
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简介:1.访谈目标 2.被访谈人员基本资料 3. 访谈内容 3.1 组织机构的运作模式 3.2 人员岗位编制管理 3.3 人事管理 3.4 招聘管理 3.5 考勤(时间)管理 3.6 薪酬与福利管理 3.7 绩效管理与激励 3.8 员工发展 3.9 外籍人..
文档关键字: 人力资源,人力资源调研,,访谈
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简介:一、计划预算体系内涵 二、为什么要进行计划预算管理 三、计划预算是给谁制定的;服务于谁的? 四、计划预算的种类 五、计划预算制度体系组成 六、计划预算的科目体系包括核心指标和预算科目。 七、项目计划预算和年度计划预算。 八、划预..
文档关键字: 计划预算,当代集团计划预算,预算
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简介:工作分析的概念; 工作分析的目的和作用; 工作分析的方法; 工作分析的程序; 工作分析的成果; 工作设计;
文档关键字: 工作分析,工作设计
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简介:步骤0:确定工作分析可展开的前提条件; 步骤1:建立工作小组,并制定工作分析实施计划; 步骤2:调查方法的选择及工具拟定; 步骤3:小组成员操作程序的培训; 步骤4:调查实施过程; 步骤5:职务说明书的编写; 步骤6:总结与修改;
文档关键字: 工作分析,工作分析步骤
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简介:★ 了解网络与人力资源管理的关系 ★了解网络时代管理及组织行为的变化 ★了解网络人力资源管理的主要事项及过程 ★ 了解网络招聘技术,在线评估,在线培训 等操作 ★ 体会网络时代人力资源管理对企业成功的 重要性
文档关键字: 人力资源,人力资源管理,管理,管理体系
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简介:一、水务资产经营公司组织结构与职责; 二、水务资产经营公司职位说明书; 三、水务资产经营公司考评指标与薪资体系; 四、水务资产经营公司关键流程图: 1、工作关系图; 2、合同审批权限表; 3、经费审批权限表; 4、战略规划流程; 5..
文档关键字: 组织结构,职位说明书,考核指标,薪资体系,关键业务流程
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