简介:人力资源规划编制概述; 人力资源招聘任用规划; 人力资源培训规划; 员工职业生涯规划; 人力资源流动规划; 人力资源薪酬福利规划;
文档关键字: 人力资源,人力资源规划,,人力资源规划体系
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简介:1、核心能力的概念 2、核心能力与竞争 3、核心能力的管理 4、能力竞争规则
文档关键字: 核心能力,,企业核心
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简介:第一部分 人力资源规划; 案例1:某建筑公司的人力需求预测; 案例2:亚实公司聪明对待离职员工; 案例3:网星公司的员工保持策略; 案例4:通联集团2003年度人力资源管理计划; 第二部分 工作分析; 案例5:一个工作分析面谈问题样本;..
文档关键字: 人力资源管理,人力资源管理案例
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简介:一、人力资源的概念与特征; 二、人力资源管理的概念与特征; 三、人力资源管理的任务; 四、人力资源管理的意义;
文档关键字: 人力资源管理,人力资源
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简介:2012年人力资源部年度总体目标; 完善公司组织架构; 各岗位工作分析; 人力资源招聘与配置; 薪酬管理; 员工福利与激励; 绩效评价体系的完善与运行; 员工培训与开发; 人员流动与劳资关系; 本部门自身建设; 其他工作目标;
文档关键字: 人力资源工作计划,工作计划模板,人力资源部计划
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简介:人力資源管理概念 大陸人力資源管理 台商企業應建立的人力資源管理策略
文档关键字: 人力资源管理,管理,人力资源管理策略
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简介:一、人力资源方针和人力资源管理组织诊断; 二、人力资源考核诊断; 三、能力开发和教育训练诊断;
文档关键字: 人力资源,人力资源诊断
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