工作分析五大方法详解
简介：观察法 问卷调查法 面谈法 典型事件法 工作日志法 其他方法
文档关键字： 工作分析,工作分析方法
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《人力资源规划管理规范》
简介：为了实现公司整体经营目标，根据公司发展需要的内部和外部环境，运用科学有效的方法，进行人力资源预测、投资和控制；在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的计划，使公..
文档关键字： 人力资源,规划,管理规范
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21世纪管理学展望
简介：推动管理学发展的决定性因素是生产力，不是某个个人或学派的天才发明。各个时代的生产力发展水平表现为各个时代的技术、社会特征。让我们回顾一下管理学发展的历史：
文档关键字： 管理,管理学展望
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人力资源战略
简介：High Performing Organizations ； C-Sort； Organisation Structure / Processes； Job/Role Analysis； Job Evaluation； Elements of Job Size； Hay/McBer Competency Definition； Iceberg Model of Competencies；..
文档关键字： 人力资源,战略,人力资源战略
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企业战略规划流程手册
简介：第一章企业战略规划概览；第二章诊断与分析：第一节外部分析；第二节内部因素分析；第三章形成战略：第一节愿景、使命和价值观；第二节企业战略目标与衡量指标；第三节主要战略；第四章战略实施计划成文与执行：第一节制定实施计划；第二节执行实..
文档关键字： 战略规划,战略规划流程,战略规划流程手册
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建立人力资源管理体系的12个步骤
简介：很多国内中小企业没有人力资源或者不健全，人力资源没有很好地为企业服务，这篇文章将建立人力资源体系分为12个步骤，有借鉴意义。
文档关键字： 人力资源、体系
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费用开支管理办法
简介：第一章 总 则； 第二章 费用开支计划； 第三章 审批权限及程序； 第四章 行政费用管理； 第五章 内部收费管理； 第六章 附 则；
文档关键字： 费用开支管理办法,,费用管理
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品牌战略
简介： 品牌战略规划的目的在于为品牌建设设立目标、方向与指导原则，为日常的品牌建设活动制定行为规范。如同《宪法》一样，它规定了一个国家的国体、政体、国家机关组织机构与公民的基本权利，是一个国家存在与发展的根本大法，其他一切法律、法规都..
文档关键字： 战略,品牌,品牌战略
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人力资源三年规划-联想
简介：人力资源需求； 环境分析； SWOT分析； 战略原则及框架；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源,人力资源需求,SWOT分析,,战略原则
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保险平安保险指导人制度
简介：人员发展工作的现状及对策； 公司人员发展规划流程； 个人发展计划流程； 推行人员发展计划的范围和最终产品； 指导人的工作要求； 指导人日常工作流程；
文档关键字： 平安保险指导人制度,员工发展计划
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