人力资源开发概论管理开发
简介：管理开发的意义和可行性； 管理开发的分类； 管理开发的方法； 管理教育； 管理在职业体验； 管理开发在中国；
文档关键字： 人力资源开发,人力资源管理
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人力资源规划操作手册（正式）
简介：1 目 的 2 范 围 3 职 责 4 方法和过程控制
文档关键字： 人力资源,人力资源规划,人力资源规划操作,操作手册
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工作分析岗位评估企业招聘
简介：何谓组织能力? 如何建立所需组织能力? 组织能力的评估问题； 人力资源管理平台基本框架； 岗位分析； 岗位分析-角色和工作程序； 岗位分析的用途； 职位说明书（华为模板）； 岗位的目的； 岗位评估； 岗位排序； 要素评分系统； 员..
文档关键字： 工作分析,岗位评估,素质模型
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企业人力资源规划
简介：第一讲：企业规划的层次； 第二讲：人力资源规划过程； 第三讲：人力资源规划关联活动与案例
文档关键字： 人力资源规划,规划层次,企业的管理控制程序,“金字塔”规划法
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人力资源规划 晋升 招聘与甄选 绩效评估 薪酬制度
简介：1 人力资源规划实际释例 2、人力资源规划中的多元化晋升策略、晋升发展的途径 3、员工招聘与甄选：员工招聘；招聘过程；人才甄选；预测指标的有效性；雇佣标准的建立；人才甄选的策略模式 4、绩效评估：绩效评估的主要内容和程序；绩效评估的..
文档关键字： 人力资源规划,人力资源管理模式,劳动力市场的流通,人力资源管理的策略模式,企业文化,人力资源管理部门
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战略执行中的人本管理
简介：一个民营企业家的问题； 战略与执行； 关于职工主人翁精神； 执行力体系包括什么； 员工行为管理的实质； 用企业价值整合员工价值；
文档关键字： 人本管理,战略
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Strategy as Revolution
简介：
文档关键字： 战略,,人力资源,战略规划
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财务部岗位规范
简介：（财务部经理）岗位规范；（财务部副经理）岗位规范；（资金主管）岗位规范；（财务部出纳）岗位规范；（财务ERP）岗位规范；（综合会计主管）岗位规范；（绩效考核主管）岗位规范；（绩效考核专员）岗位规范；（研发公司主办会计）岗位规范；（..
文档关键字： 岗位规范,财务部,财务部岗位规范
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