东发集团组织设计咨询报告
简介：第一部分大型公司多元化战略的组织理论研究； 第二部分东发集团的现实命题研究； 第三部分东发集团组织结构图； 第四部分职能描述； 第五部分后记； 第六部分附件；
文档关键字： 组织设计,组织设计咨询
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人力资源规划
简介：组织战略与人力资源战略； 组织设计； 企业人力资源管理制度规划； 审核人力资源管理费用预算；
文档关键字： 人力资源规划,战略,组织设计,费用预算,,制度规划
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上海大众联合发展有限公司员工配置管理规定
简介：一、总则； 二、联合公司员工配置原则； 三、组织机构与岗位计划管理及变更程序； 四、招聘录用程序； 五、员工岗位变更程序； 六、员工离职程序； 七、退休回聘程序； 八、待岗、下岗人员管理程序；
文档关键字： 员工配置管理规定,招聘录用
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组织设计与组织管理(PPT115页)
简介：一、组织的基本理论； 二、战略管理与组织有效性； 三、组织结构设计； 四、组织文化与伦理； 五、组织创新与变革； 六、组织的权利设计——分权与授权； 七、组织控制模式选择； 八、部门冲突与相互关系处理；
文档关键字： 组织设计,组织管理,组织文化,冲突
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人事部年度工作计划
简介：2010年行政人事部全年整体规划工作重点： 一、根据公司2010年营运发展规划，公司组织架构和岗位如下 二、2010年度公司招募计划 三、年度培训计划 四、员工考核规划（涉及人员储备及员工提拔） 五、人员管理 六、人事日常工作 七、员工活动..
文档关键字： 工作计划,人事部工作计划,年度工作计划
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主管岗位说明书
简介：行政主管； 总经理（事务）助理； 总经理秘书； MIS系统管理员； 驾驶主管； 客户关系主办； ...
文档关键字： 岗位说明书,主管,主管岗位说明书
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自我成长－时间管理
简介：时间管理的涵义 时间的观念 时间效益观念
文档关键字： 时间管理,自我成长,,时间管理
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合格的HR应有的知识结构
简介：一、专业知识 二、其他领域的知识
文档关键字： HR,,知识结构,,专业知识,其它知识
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岗位说明书编写与应用培训
简介：第1讲岗位设置： 岗位的分类； 岗位的设置原则； 企业的定员定编； 岗位设置表的编制； 第2讲工作分析与岗位研究： 工作分析与岗位研究的基本概念； 工作分析与岗位研究； 在人力资源管理中的作用； 工作分析与岗位研究的原则与方法； ..
文档关键字： 岗位说明书编写,岗位说明书,,岗位设置,工作分析
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第13章_人力资源的内部协调
简介：中西方有关协调的理论与思想； 所有者与经营者的协调； 领导者个体和领导群体的协调； 上下左右及组织中矛盾的协调； 劳资关系的主要矛盾及协调的原则；
文档关键字： 人力资源内部协调,人力资源
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