组织设计：与企业共同发展
简介： 越来越多的事实证明，竞争优势的主要来源不再仅仅是人、财、物等资源的大量占有上，还需要以适合的方法来调动这些资源以成功地实施战略，这个适合的方法就是设计企业的组织结构，企业的各个职能需要在组织结构的拼图中找准位置，只有拼对了，企..
文档关键字： 组织设计,企业发展
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企业人力资源管理人员操作手册
简介：第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源部的工作职责 4 第三章 招聘工作 6 第四章 新员工入司工作流程 11 第五章 员工转正考核工作流程 14 第六章 员工内部调动工作流程 16 第七章 员工离职 19 第八章 劳动合同 21 第九章 薪资制度 24 第..
文档关键字： 人力资源,人力资源管理,操作手册
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组织设计与权力配置
简介：一、若干基本概念； 二、组织结构设计； 三、权力的配置； 四、组织设计中应注意的问题；
文档关键字： 组织设计,权力配置
级别：| 积分：60 分 | 大小：460.53KB | 下载：5740次 | 上传：2012-08-01
Competitive Strategy During the Transition to ..
简介：1.1 Industry Changes During the Transition to Maturity 1.2 Some Strategic Implications of Industry Transition 1.3 Strategic Pitfalls During the Transition to Maturity 1.4 Organizational Implications of Industry Maturity
文档关键字： 战略,策略,管理
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法国电信集团战略分析－单一的服务门户网站
简介：一、引言 3 二、企业简介 3 三、远景和使命 3 （一）远景 3 （二）使命 3 1．单一的服务门户网站 3 2．统一的客户关系 3 3．适应新形势简化品牌架构 3 4．其他 3 四、关键战略四要素 3 （一）业务组合 3 1．移动电话业务 3 2．互联网..
文档关键字： 战略分析,战略,电信
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第六章组织理论与设计
简介：1、组织设计的基本理念； 2、组织结构设计基础； 3、常用的组织结构形式； 4、影响组织结构选择的主要权变因素； 5、多元化组织结构； 6、组织变革与发展；
文档关键字： 组织理论,组织设计
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大中型国有企业人力资源管理的挑战和对策
简介：一、大中型国有企业人力资源管理面临三个挑战 二、解决这些问题的对策建议
文档关键字： 人力资源管理,,管理,挑战,对策,,国企
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人力资源管理综述
简介：一、人力资源管理与我们的关系； 二、管理技能之一： 岗位说明书的编写； 三、管理技能之二：胜任力模型构建； 四、管理技能之四：绩效指标的选取与考评方法的制定； 五、管理技能之五：薪酬设计与激励方法；
文档关键字： 人力资源管理,胜任力,绩效指标,薪酬设计
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