劳动保障监察大队管辖范围
简介：2004年12月1日实施的《劳动保障监察条例》规定，劳动争议处理与劳动保障监察在解决有关劳动保障问题时不能同时适用。即“对应当通过劳动争议处理程序解决的事项或者已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政..
文档关键字： 劳动保障,管辖,监察大队,劳动法
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劳动保障监察部门违法行政的企业如何应对？
简介：行为合法性是对行政行为的最基本要求，行政行为的合法性要求包括程序合法性和实体合法性。对地方人民政府的组成部门作出的具体行政行为不服的，行政当事人可以在法定期限内向上一级行政主管部门或同级人民政府申请行政复议，或者向有管辖权的人民..
文档关键字： 违法行政,劳动保障,行政诉讼
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劳动保障监察部门对多长时间内的违法行为有权处理？
简介：《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察查处违法行为的追诉时效是2年，但对于处于连续或者继续状态的违法行为，2年的起算点是在行为终了之时。
文档关键字： 劳动保障,违法,处理,劳动法
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就业歧视问题中的性别歧视问题
简介：企业在招聘员工时不得对应聘者性别歧视，存在任何民族、性别、年龄歧视的行为都属于违法行为。同时不得安排女职工从事国家规定的妇女劳动禁忌范围所规定的工作种类，不得以从事禁忌工作为条件录用女职工。
文档关键字： 就业歧视,性别歧视,女职工
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加班如何安排才是合法的？
简介：用人单位因为工作的需要，适当安排职工进行加班是符合法律规定的。加班不仅仅涉及到加班工资的发放问题，而且有可能涉及到其他问题，因此，企业对加班应当规定一个程序。
文档关键字： 员工关系,劳动法,加班,加班工资
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基本医疗保险之费用缴纳标准问题
简介：对该公司未足额为职工缴纳基本医疗保险费的行为，社会保险经办机构可以依据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定，向其下达《社会保险费催缴通知书》。
文档关键字： 员工关系,劳动法,医疗保险,缴纳标准
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基本医疗保险费之职工退休后的保险费缴纳问题
简介：依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费，由原用人单位缴纳。
文档关键字： 员工关系,劳动法,医疗保险,保险费
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法定节假日工资该如何支付？
简介： 根据劳动法及相关法律法规关于加班工资的规定，法定节假日加班的，应当按工资标准的300%支付加班工资，休息日安排加班又不能调休的，应当按工资标准的200%支付加班工资。
文档关键字： 法定节假日,工资,支付,劳动法
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调解书效力之达成调解协议但未签收调解书的情形
简介：调解书是否生效，直接关系到调解行为的成败。根据法律的规定，调解书应当直接送达给当事人，当事人在调解书送达回执上签收的行为，是调解书发生法律效力的必备要件。当事人不在送达回执上签收的，视为拒绝，调解书不能发生法律效力，仲裁庭应当及..
文档关键字： 调解书效力之达成调解协议但未签收调解书的情形
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2011年最新《中国人民共和国劳动法》
简介：2011年新版《劳动合同法》
文档关键字： 法律文本
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