简介: 危机面前,不同企业表现出来的姿态及取得的最终结果无不与这个企业的使命愿景、核心价值理念、经营哲学等企业文化要素密切相关。面对外部环境突如其来的转变,考验的不仅仅是领导人审时度势、把握时局的领导能力,而且还考验着企业大多数员工的..
文档关键字: 经济危机,企业文化
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简介:妙用“保龄球效应”激发员工热情
文档关键字: 保龄球效应,激发员工
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简介:一、中国银行业离企业文化到底有多远? 二、建设金融企业文化对于中国银行业的意义到底有多大? 三、把脉商业银行企业文化建设的内涵与特征; 四、敢问建设“有中资银行特色的企业文化”路在何方?
文档关键字: 中国银行业,企业文化,企业文化缺失症
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简介: 戴明管理哲学(Deming Philosophy)将会使公司首席执行官和管理人员理解系统和过程、系统稳定、偏差、特殊原因、普通原因、以及对症下药的良方。戴明管理哲学将会使公司员工为客户创造更多加值(Value adding),提供超过客户期望的产品和服..
文档关键字: 戴明管理,解读
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简介: 通用电气的企业文化 ; 韦尔奇的经营理念 ; 韦尔奇的企业价值观 。
文档关键字: 企业文化,韦尔奇,经营理念,企业价值观
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简介: 美国一项大型网上问卷调查显示,人们在高中上学期间的表现与他们今后的就业倾向、薪酬水平存在一定关联。
文档关键字: 角色,职位,就业倾向,薪酬水平,问卷调查
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简介: 为每一个员工打造他的职业生涯;将人人塑造成咨询顾问。
文档关键字: 职业生涯,咨询顾问
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简介: 有效的企业文化建设是企业管理的第一要务,是企业建立强大品牌的基石,如果连企业文化都建设不好,再强势的品牌推品牌广,就如同在沙丘上建造高楼大厦,我们可以看到的例子是:华为每年花在企业文化建设上费用都要比在品牌推广上花的费用要大的..
文档关键字: 企业文化,品牌
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