简介:一、我们的企业 公司简介 演变历程 二、思考篇 企业文化是什么? 为什么要建设企业文化? 企业文化建设的基础 企业文化建设奉行的基本观点
文档关键字: 中石油企业,企业文化,企业文化手册
级别:| 积分:60 分 | 大小:158.00KB | 下载:3959次 | 上传:2014-01-15
简介:第一部分:背景与挑战 第二部分:建设方案 第三部分:企业文化落地
文档关键字: 中兴通讯,企业文化,企业文化建设
级别:| 积分:100 分 | 大小:2.28MB | 下载:3959次 | 上传:2014-01-15
简介:二.著名公司的企业文化(P6-P40) IBM:电脑帝国的企业文化 中兴文化的制胜之道 Microsoft:别具一格的文化个性 戴尔文化 摩托罗拉:“ 肯定个人尊严” 生生不息的华为文化 松下:经营之神的精髓 以人为本:爱立信中国公司
文档关键字: 企业文化,企业文化案例
级别:| 积分:150 分 | 大小:1.38MB | 下载:3958次 | 上传:2014-01-03
简介:序言………………………………………………………… 一、企业文化概述………………………………………… 二、企业文化引领的人本精细管理11项要素………… 1、举旗——目标愿景激励…………………………… 2、铸魂——文化理念的提炼、宣灌..
文档关键字: 企业文化,人本管理,管理系统
级别:| 积分:100 分 | 大小:246.00KB | 下载:3966次 | 上传:2013-12-24
简介: 1、不断加强并完善现有员工关系,为员工间和公司与员工间搭建更加通畅的沟通平台,提高员工满意度。 2、增强员工的归属感,营造更加团结、协作的团队精神。 3、提升企业凝聚力,创建企业特有的文化氛围。
文档关键字: 员工关系,员工关系计划
级别:| 积分:0 分 | 大小:64.50KB | 下载:3972次 | 上传:2013-12-23
简介: 企业所有利益相关者的利益都是通过企业共同愿景的实现来达成的。因此,员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。没有共同的愿景,缺乏共同的信念,就没有利益相关的前提。但凡优秀的企业,都是通过确立共同的愿景,整合各类资源,当然包括人..
文档关键字: 员工关系管理,企业利益
级别:| 积分:0 分 | 大小:36.50KB | 下载:3967次 | 上传:2013-12-23
简介:今天工作不努力,明天努力找工作? 招工太难了?劳动力短缺了? 留人更难了? 新一代员工的思想复杂了? 麻烦的人和事增多了? 国家法律法规更加严格了?员工的法律意识明显加强了? 劳动仲裁、劳动纠纷明显容易发生了?
文档关键字: 员工管子,员工关系处理,员工思想
级别:| 积分:0 分 | 大小:1.03MB | 下载:3982次 | 上传:2013-12-23
简介:序 言 5 西部矿业集团公司简介 6 西部矿业集团有限公司“十二五”目标 7 西部矿业集团有限公司理念 7 西部矿业集团有限公司理念阐释 8 第一部分 公司管理基本规范 10 (一)安全管理 10 (二)生产管理 10 (三)设备管理 11 (四)人..
文档关键字: 企业文化,员工手册,人力资源管理
级别:| 积分:100 分 | 大小:216.59KB | 下载:3970次 | 上传:2013-12-23
简介:企业民主管理,是企业职工依照法律法规规定,以主人翁的身份,通过一定的形式,行使当家做主的权利,参加本单位的重大决策和管理的制度。加强民主管理、维护职工民主权利既是企业发展的内在、本质要求,也是确保企业内外部和谐稳定的客观需要。
文档关键字: 企业民主,管理,和谐发展
级别:| 积分:60 分 | 大小:19.00KB | 下载:3979次 | 上传:2013-12-11
简介:企业民主管理与职工素质具有紧密的联系,职工素质的提升对加强企业民主管理,推进企业民主管理进程具有重要的促进作用。对此,要不断提升职工文化、技能素质,培养职工自觉参与企业民主管理的意识,增强职工参与企业民主管理的水平和成效。
文档关键字: 企业民主管理,职工文化素质,职工技能素质
级别:| 积分:60 分 | 大小:17.50KB | 下载:3979次 | 上传:2013-12-11