员工关系

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• 职业规划与心理辅导
• 员工奖惩与冲突管理
• 员工信息管理
• 离职管理
• 劳动关系管理
• 企业文化与民主管理
• 员工手册
• 其它

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  文化价值体系

  简介：核心竞争力是企业生存之本－ －活下去,是企业的硬道理 企业长久的源泉 德鲁克的思考 企业文化是为全体员工所遵循的核心价值观 麦肯锡7S框架－ －幸福的原子 人力资源管理体系 企业文化是一种管理氛围 企业文化是一种监督力 企业文化使..

  文档关键字： 文化,企业文化,文化价值体系

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  企业文化的开展

  简介： 企业文化的定位、企业文化工作的针对目标是企业员工的精神状态。我们主要的工作都围绕一点：如何在企业内部倡导和营造积极健康、活泼合谐的员工精神氛围。相信这一点也是企业极为关心的事情。

  文档关键字： 文化,企业文化,企业文化的实施

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  联想文化建设

  简介：

  文档关键字： 文化,文化建设,联想

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  企业文化(8)

  简介：企业文化的基础假设 企业文化核心命题 企业文化核心命题

  文档关键字： 企业文化,文化

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  企业文化共识化调查

  简介：□1.企业刹值观指标 □2.企业行为信念 □3.企业组织管理制度建立 □4.其它

  文档关键字： 企业文化,企业文化调查,,共识

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  企业文化体现企业核心价值观念

  简介：随着我国的改革开放和世界经济一体化，企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪即将到来之际，企业应以一种什么样的人力资源管理来新世纪的曙光呢？应该认识到：追求卓越的文化，而成功的企业也必然得力于成功的文化。先进的企业之所以能够战胜落后的..

  文档关键字： 企业文化,核心价值观念,文化

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  创新是企业文化建设的灵魂

  简介：一、我院企业文化创新现状及内外环境分析 二、企业文化建设比较与实证分析 三、我院企业文化创新对策和措施建议

  文档关键字： 创新,企业文化,企业文化建设

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  某公司的企业文化企划

  简介：关于以人为本 关于员工 关于人才资源 关于经验和素质 关于经营 关于管理 关于领导 关于权力 关于工作 关于品牌 关于创新 关于资源 关于专业化 关于心态

  文档关键字： 企业文化,,,文化企划

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  海尔企业文化手册

  简介：海尔集团(概述) 发展篇 海尔战略发展的三个阶段 海尔发展的历程 三个方向的转移 管理篇 海尔管理发展的四个阶段 海尔管理理念 海尔管理模式 OEC管理法 1一个核心 2三个基本原则 3 PDCA 2.管理提示 1 80/20原则 2.2问题..

  文档关键字： 文化,企业文化,文化手册,海尔

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  企业领导与文化建设

  简介：第一节 企业经理与领导 第二节 企业领导理论 第三节 企业文化概述 第四节 企业文化建设与创新

  文档关键字： 企业领导,,文化建设,,文化

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