简介:第一章 总 则 第二章 招用范围和条件 第三章 招用程序 第四章 临时工待遇 第五章 临时工管理 第六章 附 则
文档关键字: 临时工使用,,临时工管理办法
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简介:第一章 总则 第二章 合同的订立 第三章 合同的履行 第四章 合同的变更和解除 第五章 其他 第六章 责任
文档关键字: 经济合同管理办法,,经济合同
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简介:就诊医院; 赔付标准; 凡有下列疾病之一者不可投保; 对下列费用不负赔付责任;
文档关键字: 医疗保险,人身意外伤害保险,,保险
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简介:第一章 总 则 第二章 辞职程序 第三章 离职谈话 第四章 辞职手续 第五章 工资福利结算 第六章 附 则
文档关键字: 辞职,员工辞职管理办法
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简介:以钱为本式的激励 重才轻德式的激励 墨守成规式的激励 大锅饭式的激励 马太效应式的激励 以职行赏式的激励 不授权式的激励 过高期望式的激励
文档关键字: 激励,激励误区
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简介:苏州市酒店员工满意度调查问卷
文档关键字: 满意度,员工满意度,酒店
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简介:本文从一个高科技型中小企业的发展历程入手,并结合国内外知名大公司的企业文化建设,研究企业文化在其发展过程中所起的作用,并对以知识分子为主的高科技企业中如何塑造企业文化提出自己的观点,即一个没有文化的企业是没有灵魂的企业,对于科技..
文档关键字: 企业;企业文化;以人为本
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简介: 大家都说:“三流企业做质量,二流企业做标准,一流企业做文化。”对于中小企业它究竟需不需要企业文化建设呢?怎么进行呢?我对此进行了调查与研究结果如下:
文档关键字: 中小企业企业文化,企业文化研究综述,制度完善
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