浅析企业员工忠诚度管理
简介：摘 要:知识经济时代,企业对知识型人才的争夺最终导致了企业缺乏稳定的员工队伍,以及员工对企业 忠诚度的缺乏。为何会出现此种状况,企业又该如何对员工忠诚度进行有效的管理,本文将一一作答。
文档关键字： 员工忠诚度;员工离职;管理
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浅谈领导才能对企业文化的影响
简介：在如今的全球经济一体化时代，企业间的竞争已不是仅仅停留在市场份额、产品创新、客户资源等方面，而是已经发展到了企业间经营文化的竞争。在企业间文化竞争时采用何种方式领导才能则显得分外重要，一个企业核心人物的领导才能和领导艺术充分体现..
文档关键字： 企业文化；企业领导；领导力
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企业文化知识
简介： 第一章 企业文化； 第二章 海尔精神 海尔作风； 第三章 海尔发展战略创新的三个阶段； 第四章 海尔管理模式； 第五章 速度 创新 SBU； 第六章 海尔理念； 第七章 海尔对市场的原则； 第八章 海尔的创新观念； 第九章..
文档关键字： 企业文化,海尔,企业形象,管理模式,发展战略
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企业文化诊断
简介：企业文化诊断： 综述； 文化诊断； 文化变革建议；
文档关键字： 企业文化诊断,企业文化,文化变革
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企业文化与团队建设全案
简介：专题一：企业文化的要素与功能； 专题二：企业文化的分类与测评； 专题三：如何建设高绩效企业团队； 专题四：企业文化与企业家的成长；
文档关键字： 企业文化,团队建设,企业家
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企业文化与人力资源管理
简介： 企业文化对人力资源管理的导向作用，主要是指这种企业价值观念和思维方式的导向作用。 企业文化与人力资源管理相结合的可能性还在于企业文化的二元性特征(E·海能，1990)。企业文化、企业特有的价值观念和行为准则，一方面是由一些特定的、与..
文档关键字： 企业文化与,人力资源管理,价值观念,思维方式
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企业文化与人力资源的密切关系
简介：一、企业文化与企业人力资源管理的结合； 二、企业文化是人力资源开发的重要理论依据；
文档关键字： 企业文化,人力资源管理,人力资源开发
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企业文化是组织绩效的魔咒
简介： 新优道管理机构首席专家姚绍龙先生有个著名的观点——没有考核就没有管理。也就是说，在当今的组织管理中，绩效考核已经是一种最常见的管理手段了。可是，真正能通过绩效考核让绩效提升的企业和组织，可能连十分之一的比例都不到。绩效成功比例..
文档关键字： 企业文化,绩效考核,绩效提升
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企业文化培训 PPT
简介：企业文化的概念； 企业文化的意义； 企业为什么要导入企业文化？ 企业文化之理念体系基本內容； 关于企业核心价值观； 企业文化之行为体系的基本内容； 企业文化之视觉体系的基本内容； 员工行为要求。
文档关键字： 企业文化,核心价值观,理念体系,行为体系,视觉体系,员工行为要求
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企业文化框架
简介：1．企业文化层次； 2.子公司塑造企业文化策略
文档关键字： 企业文化框架,企业文化,企业文化层次,企业文化策略
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