宝洁文化－succeeding at P&G
简介：P&G's edge over competition, the advantage that's hardest to duplicate, is P&G People. When we are inspired and at our best, when we are growing as individuals, collaborating as teams or leadi..
文档关键字： 企业文化,宝洁文化
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宝洁文化－The Power of P&G Agility
简介：This is our ability to be fast, flexible, responsive and versatile in a complex and rapidly changing business environment. We create competitive advantage when we are tuned in to the world aro..
文档关键字： 企业文化,宝洁文化
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宝洁文化－The Power of P&G Minds
简介：This is our ability, grounded in genuine respect for P&G competitors, to out-think, out-invent and out-play the best competitors over time for the benefit of consumers. This speaks to our collect..
文档关键字： 宝洁文化,企业文化
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宝洁文化－The Power of P&G People
简介：This is the competitive advantage that our people and people-systems create when they work together. It's the power of one and value of all. This speaks to creating an environment that fully ..
文档关键字： 宝洁文化,企业文化
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宝洁注重人才 以人为本
简介：宝洁公司把人才视为公司最宝贵的财富； 重视招聘优秀人才； 重视员工的发展和培训； 利润分享制度； 珍视多元化的员工队伍； 具有市场竞争力的工资和福利待遇； 公司的利益与员工的利益休戚相关；
文档关键字： 注重人才,以人为本
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内部营销与以人为本的企业文化
简介： 内部营销一方面诠释了以人为本企业文化的内涵，另一方面为以人为本企业文化的实施提供了营销技术和方法，将内部营销理论如内部营销调研、内部市场细分和营销组合策略等营销技术和方法运用于企业内部来实现员工满意，即是以人为本的具体体现。
文档关键字： 内部营销,企业文化,以人为本
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企业文化导向的人力资源管理
简介： 企业文化对人力资源管理的导向作用，主要是指这种企业价值观念和思维方式的导向作用。 企业文化与人力资源管理相结合的可能性还在于企业文化的二元性特征。企业文化、企业特有的价值观念和行为准则，一方面是由一些特定的、与企业有关的价值..
文档关键字： 企业文化,人力资源管理
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