简介:人力资源部的职责 人力资源和业务规划 年度沟通计划 员工沟通 艾默生员工意见调查流程 成功要素
文档关键字: 劳资关系,,组织气氛,沟通
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简介:第一节 突发事件处理 第二节 参与集体合同的协商 第三节 集体劳动争议与集体劳动争议处理程序 第四节 企业组织文化建设
文档关键字: 劳动关系
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简介:激励之道 别忘“精神薪资” 利用员工犯错时机进行激励 什么样的激励才会让你一生难忘? 铸下大错使公司蒙受损失 深受器重,自然愿意赴汤蹈火
文档关键字: 员工精神,精神激励,激励
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简介:有些人对待自己的工作不认真,总是找出一大堆的理由来:给我多少钱就做多少的事,好象老板欠了他的,对待工作不认真、偷懒、磨磨蹭蹭的样子,把工作当成是一种牢役,是逼的没有办法了才来工作的,因此工作一点主动性、自发性、能动性都没有。。。
文档关键字: 思想意识,思想,工作
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简介:一流的企业由一流的员工组成 态度比能力更重要 形成自我品质 金钱是价值的交换
文档关键字: 激励训练,,态度,,情绪
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