简介:一、员工积极性的含义;二、调动员工积极性的途径
文档关键字: 员工积极性
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简介:员工满意度问卷调查表
文档关键字: 员工满意度问卷调查表,满意度
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简介: 阿布雷在其所著的《管理的演进》 (The Management evolution)中提出了"管理的十大要领",在这十大要领中有六项是关于员工管理的,可见在公司中对人的管理的重要性,这六项要领也可以作为人力资源部门进行员 工管理的六大目标。
文档关键字: 员工管理,六大目标
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简介:传统委托.代理模型都是建立在代理人纯粹自利假设基础上的,本文将公平偏好理论融入传统委托.代理模型进行研究.分析委托人雇佣公平偏好代理人情况下的最优激励机制。研究表明公平偏好因素改变了传统委托一代理模型的许多结论.传统委托.代理模..
文档关键字: 公平偏好;委托.代理;产出分享;激励机制
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简介:HR主管写给离职HR的一封信
文档关键字: HR主管,离职HR,建议
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简介: 赢得下属信任的“基本功”; 不要玩“失败者的游戏”; 创建信任时要真诚; 给予最基本的尊重; 心口如一,言行一致; 要倾听,并远离阴谋家。
文档关键字: 员工关系管理,信任领导力
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简介: 始于美国次贷危机而引发的金融风暴,导致全球陷入经济危机,中国作为全球的制造基地,很多企业陷入订单减少,成本上升,利润下降的经营困境。大大小小的企业都把“开源节流”作为当下日常管理和工作的重点指导思想。从人力资源管理的角度来看,..
文档关键字: 经济危机,人力资源管理,招聘管理,绩效管理,培训管理,人事与假勤管理,薪酬福利管理
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简介: 科勒公司创立于1873年,总部位于美国康斯威辛州。为了了解这家百年企业的人力资源管理特色,我们特意拜访了南昌科勒有限公司高级HR经理胡青,她目前负责的是南昌科勒和科勒在印度水龙头工厂的HR管理,请她为我们解读了科勒的人力资源管理个性。
文档关键字: 科勒公司,人力资源管理特色
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