简介:一、群体内的合作与竞争; 二、群体内的冲突;
文档关键字: 群体竞争,群体合作,群体内冲突
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简介:褒扬部属的十大要点; 管理女性部属的要领; 识破部属自我防卫的十大要领; 领导的十项要领; 经营管理的九项原则; 调教部属的审核一览表; 主管的五大机能; 唤起部属工作干劲的八大要诀
文档关键字: 领导工作要领,人事领导工作技巧,经营管理,员工激励
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简介:什么是企业? 为什么需要企业? 公司治理结构解决什么问题? 如何评价中国国有企业改革
文档关键字: 企业理论,中国企业改革,公司治理结构
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简介:一、信任的重要性; 二、缺乏信任的原因; 三、缺乏信任的现象; 四、人力资源管理的误区; 五、“加强管理”导致的后果; 六、建立信任治本之道的探索;
文档关键字: 信任,人力资源管理,管理
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简介:第一部分 职业的外在形象; 第二部分 行为举止; 第三部分 待客礼仪;
文档关键字: 仪容仪表,行为准则,待客礼仪
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简介: 提起员工关系,很多人往往会联想到员工与企业之间的负面关系,如员工与企业之间的劳动仲裁和法律诉讼,很少想到员工关系的积极因素。那么,到底什么是积极的员工关系呢?如何在企业中进行积极的员工关系管理?
文档关键字: 员工关系管理,员工关系,沟通管理
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简介:企业人力资本管理的三把钥匙: 铜钥匙:人本管理; 银钥匙:能力管理; 金钥匙:潜能管理 ;
文档关键字: 人力资本管理,人本管理,能力管理,潜能管理
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简介:简要了解员工关系的基本理论; 明晰员工关系管理的现状及优秀企业的经验; 掌握员工关系管理包含的内容及实际操作; 学会衡量员工满意度的具体方法;
文档关键字: 员工关系,员工关系管理,员工满意度
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简介:一、评估领导管理能力的9个原则;二、如何领导你的部下?三、怎样做好广告这门生意? 四、关于策划 ;五、我们的公司价值是希望的公司、快乐的员工
文档关键字: 领导能力,广告,策划,公司价值
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简介:后80.90后员工背景分析; 后80.90后员工工作分析; 课程研究背景与目的; 后80.90后文献研究; 实证分析与研究结论;课程设计思路; 课程授课方式; 对管理实践的启发; 吴群学服务客户剪影;
文档关键字: 80.90后管理,员工工作分析,课程设计
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