如何做领导
简介：第一章：成功的管理 成功管理者的责任； 绩效导向的管理行为； 第二章：管理能力修炼 问题解决与决策； 目标管理。
文档关键字： 领导,成功管理者,绩效导向,管理能力,目标管理
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法官详解十件劳动争议案例
简介：法官详解十件劳动争议案例： 1、除名未书面告知——无效应撤销 2、超过仲裁申请期限——丧失胜诉权 ３、打工者没签合同受伤——单位也要赔 ４、形成事实劳动关系——要给上保险 5、签合同收取抵押金——应如数退还 ６、..
文档关键字： 劳动争议案例
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员工关系管理的相关职能
简介：员工的内部沟通管理 工的参与式管理
文档关键字： 员工关系,管理
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第06讲_有效沟通的技巧
简介：沟通的定义； 沟通的过程； 沟通的六大要素； 有效沟通的要诀； 语言使用原则； 营造良好的沟通气氛； 企业内的沟通准则及方式
文档关键字： 有效沟通,沟通技巧,语言技巧,聆听技巧,沟通准则
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如何管理·育·留90后员工
简介：第一讲 客观认识80后后与90后员工； 第二讲 管理80后后与90后须掌握基本的管理知识； 第三讲 如何培育80后后与90后/上； 第四讲 如何培育80后后与90后/下； 第五讲 激励人80后后与90后的艺术； 第六讲 留用80后后与90后的方法； 第七..
文档关键字： 90后员工管理,激励艺术,留用方法,培育方法
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8090员工管理
简介：第一章 特质与成长环境分析； 第二章 针对“后80/90后”管理方式的探索； 第三章 针对“后80/90后”管理沟通技巧； 第四章 后80/90后”员工的教练技术式领导； 第五章 如何提升“后80/90后”工作绩效与满意度；
文档关键字： 8090员工管理,管理方式,工作绩效
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关于非全日制用工若干问题的意见
简介：关于非全日制用工若干问题的意见
文档关键字： 非全日制用工
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员工关系管理的相关职能
简介：怎样辞退员工 临时性裁员的方法 减员 收购/合并 心理咨询服务
文档关键字： 员工关系,管理
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