学习执行力心得体会
简介：一、何为执行力； 二、提高执行力的必要性和紧迫性； 三、如何提高执行力；
文档关键字： 执行力,提高执行力
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员工满意度调查表
简介：为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意！
文档关键字： 员工满意度调查表,员工满意度
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“受权”与“授权”一样重要
简介： 者一定要学会判断上司的授权行为目的，并立即制定受权后的工作规划，再付诸于大量的实际行动。这样才不至于对自己处于不利境地，同时可能还对整个团队造成损失。因为，可能受权者同时也是授权者。
文档关键字： 授权,受权
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人性化管理笑着离开惠普
简介： 么能让每一位离开的员工说公司好？秘诀是什么？我认为最关键的一点就是得益于惠普的人性化管理。我想，惠普能让离职的员工这样地爱戴、眷恋公司，这是任何一家外资企业、国有企业和民营企业都无可比拟的。这是惠普坚持人性化管理、真正实施人性..
文档关键字： 人性化管理,惠普
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卡耐基人际关系学
简介：第一章 卡耐基应会对手的方法 ；第二章 卡耐基与人相处的秘诀；第三章 卡耐基如何战胜自我；第四章 卡耐基怎样获取幸福；第五章 卡耐基驾驭竞争与合作
文档关键字： 卡耐基人际关系学,人际关系
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和客户的业务礼仪
简介：接待工作及其要求： 介绍和被介绍的方式和方法 名片的接受和保管
文档关键字： 业务礼仪
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个人和团队管理之3工作谈判
简介：学会控制自己的反应； 掌握提高影响力的方法； 掌握推进谈判的方法； 学会处理和解决谈判中遇到的冲突。
文档关键字： 团队管理,工作谈判,谈判方法,冲突处理
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