有效沟通
简介：第一章 沟通的目的和问题； 第二章 沟通的角度和方向； 第三章 突破沟通的障碍
文档关键字： 有效沟通,沟通目的,沟通角度,沟通障碍
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如何管理90后员工
简介：1、管理80/90后员工要转变心态及角色。 2、如何与90后的员工沟通； 3、如何激励90后员工。 4、如何批评/处分90后员工。
文档关键字： 90后员工管理,员工沟通,90后员工激励,批评技巧
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职业经理人能力提升的23种常用方法
简介：职业经理人能力提升的23种常用方法
文档关键字： 职业经理人,能力提升方法
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职业化人的三九必备
简介：一、9种心态； 二、9种能力； 三、9种手段；
文档关键字： 职业化,心态,能力,手段
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IDT-TMH-018_80-90后员工管理之道(讲义)
简介：一、80、90后管理困境之前因； 二、80、90后管理困境之现状； 三、80、90后管理困境之后法；
文档关键字： 8090后管理,员工管理之道
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执行力拓展游戏
简介：活动内容安排： 第一项：游戏宣言 第二项：分团队 第三项：唱国歌 第四项：游戏一 第五项：游戏二 第六项：罚和奖 第七项：分享心得
文档关键字： 执行力,拓展游戏
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执行力提升篇(个人精心编制)-2012版
简介：一、执行力概述； 二、执行力缺失的原因； 三、怎样提升执行力； 四、执行力的理念/原则；
文档关键字： 执行力,执行力提升,执行力的理念
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员工心理罢工——您注意到了吗？
简介： 【摘要】“心理罢工”这个概念被理解为,员工对个人工作积极性和主动性的有意放弃。在这种情况下,心理罢工的员工只做最必要的工作,对其它的工作,就算表面上不表示拒绝,但至少在内心中感到厌烦,不少企业中都有这样一类员工,他们有一种心理罢工的..
文档关键字： 员工;心理罢工;企业
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员工满意度调查报告
简介：一、员工满意度调查开展的基本情况； 二、员工满意度调查具体情况分析；
文档关键字： 员工满意度调查报告,员工满意度
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员工关系管理的最佳境界
简介：我国企业员工关系管理存在五大问题； 新劳动法下员工关系管理新挑战； 如何加强员工关系管理；
文档关键字： 员工关系管理,员工关系管理问题,员工关系管理对策
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