简介:员工离职申请表; 员工离职面谈表; 员工离职结算表; 员工离职交接表;
文档关键字: 员工离职管理工具,,离职
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简介:合理的流失率有利于保持企业的活力,但是如果流失率过高,企业将不仅蒙受直接的损失,如替换成本、培训成本等,而且直接影响企业工作的连续性和其他人员的稳定性。当前各种所有制企业都面临着员工流失率过高的问题导致企业核心竞争力下降,严重影..
文档关键字: 员工流失,离职,员工流失问题的解决
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简介:第一章 总 则 第二章 辞职程序 第三章 离职谈话 第四章 辞职手续 第五章 工资福利结算 第六章 附 则
文档关键字: 辞职,辞职管理办法
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简介:试用期内辞退员工的限制
文档关键字: 试用期,辞退,,试用期辞退限制
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