简介:有效控制员工离职成本案例精粹
文档关键字: 员工离职成本,员工离职,案例分析
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简介:员工流失尤其核心员工的大量流失,不仅可能造成客户资源流失,人心浮动,而且还可能造成企业核心机密的流失,跟企业带来惨重损失,因此对于企业来讲,除了需要淘汰的员工外,企业要确保员工的相对稳定,采取一定措施降低企业员工的流失。
文档关键字: 员工流失率,用人标准,应对措施
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简介:员工离职流程; 离职手续办理须知。
文档关键字: 离职,员工离职流程,离职手续
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简介: 这往往是一轮裁员过后办公室幸存者普遍会有的情绪。陷入这些负面情绪无法自拔很容易,因此,在看着同事被裁员之后,如何在办公室继续保持良好的工作状态,需要积极的思考和行动。
文档关键字: 裁员,裁员应对
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简介: 当一名年轻的经理人在名牌企业里快速成长到相对高位(我们暂称之为“名企精英”),而短时期又无法继续快速成长时,这些心比天高的人才便遇到了自己的天花板。但在慨然离开名牌企业后的四海闯荡中,这群精英却纷纷遇到了特有而类似的困境
文档关键字: 名企精英,跳槽,跳槽困局,名企精英素质特征,跳槽军规
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简介:公司员工离职交接清单
文档关键字: 离职交接清单,离职,管理,离职交接
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简介:离职原因分析; 高离职率带来的绩效影响; 高离职率的应对措施。
文档关键字: 离职,离职原因,绩效,离职影响,应对措施
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简介:人员变动登记表(辞退、辞职)_
文档关键字: 人员变动登记,,辞退,辞职
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