离职表单之离职率的计算方法
简介：月离职率计算方法； 半年、一年离职率计算方法；
文档关键字： 离职率,离职率计算方法,离职
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何时该离职另谋发展？
简介：长期以来，这些感觉和思维过程经常在我脑海中走马灯似的掠过，根据一天中的不同时段台前幕后的没个消停，如今终于促成了“顿悟”。一位瑜伽教师曾告诉我，我那总是扭来扭去的脚趾是思维活跃的象征。可在这醍醐灌顶的一刻，我的脚趾竟纹丝不动，倘..
文档关键字： 离职,职业发展
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6719-外企大裁员真相调查
简介： 专家认为中国“裁员潮” 并未凸显，不必过分恐慌. 专家建议，过度的担心大可不必，白领们现阶段应少动多看，以求稳的心态熬过这个经济形势的过渡阶段。从现在开始，谋定而后动的职场态度是比较恰当的。
文档关键字： 外企裁员,裁员调查
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两年之痒跳槽前不得不解的六个问题
简介： “两年之痒”跳槽不是什么坏事情，“两年”只是一个重新评估和重新选择的时间点而已。做出正确选择的重点就是评估的科学性和完整性。我总结了一下，“是否跳槽”的评估内容可以用以下6个问题来概括：
文档关键字： 两年之痒 跳槽 问题
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人才流失到底能给企业带来多大损失
简介： 面对人才流失，大多数企业认为现在人才市场供大于求，认为走了一个旧的，能招来一个新的，并不影响什么。其实，他们都小看了人才流失给企业带来的损失。那么，人才流失给企业带来的损失到底有多大？
文档关键字： 人才流失,企业损失,人才成本,人才重置成本,无形资产损失
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