简介:了解影响激励的因素和各种激励理论; 掌握各种激励的技巧; 能够根据实际对团队成员进行全方位激励;
文档关键字: 团队管理,团队激励,激励理论,激励技巧,全方位激励
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简介:确定团队发展目标; 能够根据目标制定适当的计划; 监督和支持目标的实现; 根据标准评价目标是否实现;
文档关键字: 团队管理,团队发展,目标制定,目标评估
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简介:掌握团队学习和发展的概念; 推动团队的学习; 了解培训、学习和训练的联系与区别; 掌握在职培训的方法;
文档关键字: 团队管理,团队学习,在职学习
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简介:掌握有关团队及团队发展的基本知识; 掌握团队建设的方法; 能够维护团队使之协调发展和运行; 利用团队外部关系推动团队发展和进步;
文档关键字: 团队发展,团队建设,团队管理
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简介:熟悉组织的结构和影响因素; 了解组织的战略目标; 能够根据战略目标制定科学的决策; 了解和掌握组织文化的概念;
文档关键字: 团队管理,组织结构,战略目标,组织文化
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简介:了解法律; 了解公司的规章制度; 掌握纪律处理程序; 掌握处理问题的步骤; 了解并掌握公司的申诉处理程序;
文档关键字: 团队管理,公司规章制度,纪律处理程序,申述处理程序
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简介:学会控制自己的反应; 掌握提高影响力的方法; 掌握推进谈判的方法;学会处理和解决谈判中遇到的冲突;
文档关键字: 团队管理,影响力,谈判技巧,冲突处理
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简介:掌握沟通的五个要点; 学会解决沟通的障碍; 了解几种主要的商务文件; 掌握撰写商务文件的 要点;
文档关键字: 团队管理,工作沟通,沟通障碍,商务文件
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简介:掌握创造性思维方法; 能够做出正确的职业选择; 提高并改善自我认知; 提高自己的学习能力; 能够确定自己的目标;
文档关键字: 团队管理,自我规划,职业选择,确定目标
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简介:第一节 企业愿景与使命; 第二节 企业战略目标; 第三节 企业战略目标的确定方法
文档关键字: 企业愿景,企业使命,战略目标
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