员工冲突管理
简介：员工冲突管理包括：冲突的含义、冲突的类型、冲突的原因、冲突程度与结果、冲突的过程、冲突的处理策略、几种典型的冲突及处理。
文档关键字： 冲突,类型,原因,处理策略
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员工个性差异与冲突管理
简介：员工个性差异与冲突管理包括：员工个性差异管理、气质与行为、气质的应用、性格的类型、个性的内涵、冲突与管理、团队沟通。
文档关键字： 个性差异,冲突,管理
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某企业新员工手册
简介：某保险公司需要学习，某保险公司不断在学习，我们每个员工都必须怀着归零的心态重新学习。面对国际化的竞争，不断自我修炼。帮助新员工迅速融入公司文化，在组织中快速成长，就是我们编写这本小册子的初衷。
文档关键字： 制度与规范,组织文化,职业意识
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XXX公司员工手册范本
简介：XXX公司员工手册范本包括：集团及公司概况、员工基本要求、员工基本权利、员工考勤管理、员工奖惩制度、员工福利制度、员工民主管理。
文档关键字： 员工基本要求,考勤管理,福利制度
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通用员工手册范本借鉴
简介：本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。
文档关键字： 员工手册,一般规定,聘用,考勤
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最新员工手册范本
简介：最新员工手册范本包括：招聘和录用、考勤管理、教育培训、调动、晋升、福利、工资、安全管理、奖惩、离职八个主要部分。
文档关键字： 员工手册,招聘录用,考勤管理,教育培训
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劳动关系管理在政府管理中存在的主要问题及对策探讨
简介：建立和谐稳定的劳动关系, 对维护劳动者的合法权益a保持社会稳定和促进经济发展具有重要现实意义从世界范围来看,政府在劳动关系管理中应发挥积极的作用。然而, 当前政府在劳动关系管理中却存在一些不尽如人意的地方, 因此,有必要分析其产生的原..
文档关键字： 劳动关系;政府管理;问题;,对策
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劳动关系管理讲义
简介：本文包括：劳动关系的调整方式、集体合同制度、用人单位内部劳动规则、企业民主管理制度、工作时间与最低工资标准、劳动安全卫生管理。
文档关键字： 劳动关系,调整方式,集体合同,劳动规则
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劳动关系管理制度示例
简介：劳动关系管理制度示例包括：目的、适用范围、管理职责、合同文本、知情权、合同条款、合同期限、试用期、保守秘密等。
文档关键字： 劳动合同管理,目的,职责,适用范围,具体内容
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企业人力资源管理师三级——劳动关系管理
简介：企业人力资源管理师三级——劳动关系管理包括：劳动关系调整方式、集体合同制度、用人单位内部劳动规则、企业民主管理制度、工作时间与最低工资标准、劳动安全卫生管理。
文档关键字： 劳动关系,集体合同,安全卫生,民主管理
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