员工关系

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  劳动争议举证责任的分配及举证质证的内容

  简介：劳动争议举证责任的分配及举证质证的内容

  文档关键字： 劳动争议,举证责任,分配,举证质证的内容

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.50KB | 下载：4885次 | 上传：2013-01-22

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  劳动争议仲裁应诉答辩书

  简介：劳动争议仲裁应诉答辩书

  文档关键字： 劳动争议,仲裁应诉答辩书

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.00KB | 下载：4794次 | 上传：2013-01-22

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  劳务派遣之优势所在

  简介：　 当前金融危机下，劳务派遣型用工模式对用工单位来说降低了人力资源管理成本，同时也规避了用工风险，如遇到突发事件或金融危机情况下的裁员、薪酬发放、社会保险缴纳、劳动合同纠纷解除等。

  文档关键字： 劳务派遣,优势

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.50KB | 下载：5136次 | 上传：2013-01-22

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  劳资关系几大误区

  简介： 劳资关系几大误区：试用期不是单位的“生杀权”；没有档案不给上保险。

  文档关键字： 劳资关系,误区,试用期,档案,保险

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.50KB | 下载：4761次 | 上传：2013-01-22

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  连续订立二次固定期限合同到期、用人单位能否终止合同？

  简介： 连续订立二次固定期限合同到期、用人单位能否终止合同？

  文档关键字： 固定期限合同

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.50KB | 下载：4736次 | 上传：2013-01-23

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  录用通知能充当劳动合同吗？

  简介：录用通知能充当劳动合同吗？

  文档关键字： 录用通知,劳动合同

  级别：| 积分：0 分 | 大小：10.50KB | 下载：4747次 | 上传：2013-01-23

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  申请工资支付令有哪些条件？

  简介：申请工资支付令有哪些条件？

  文档关键字： 工资支付令,条件

  级别：| 积分：0 分 | 大小：58.00KB | 下载：5084次 | 上传：2013-01-23

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  职工考核不合格用人单位可否解除劳动合同

  简介：职工考核不合格用人单位可否解除劳动合同？

  文档关键字： 职工考核,不合格,解除劳动合同

  级别：| 积分：0 分 | 大小：65.50KB | 下载：4763次 | 上传：2013-01-23

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  HR：不要成为人员流动的始作俑者

  简介： 无论我们所在的人力资源部门在企业里面到底能够起到什么作用，但我们什么时间都是员工心中的权威象征，自身的不稳定和素养，在很多程度上会给企业人员的流动带来意想不到的影响；人力资源管理从业者，请不要让自己站在流动的角度上去阻止流动，..

  文档关键字： 人力资源管理,人员流动,始作俑者

  级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：5135次 | 上传：2013-01-23

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  辞职前须慎重考虑的3问3境界

  简介：  换工作不是光凭感觉喜欢就好，一个人要对自己的生涯有正确认知，才能做正确选择。

  文档关键字： 辞职,考虑问题

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：5031次 | 上传：2013-01-23