基于EXCEL的人事高效管理
简介：基于EXCEL的人事高效管理
文档关键字： EXCEL技巧,人事高效管理
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企业精神文化与培育
简介：一、企业精神文化的含义及主要内容； 二、企业价值观； 三、企业精神。
文档关键字： 企业精神文化；企业价值观
级别：| 积分：60 分 | 大小：433.50KB | 下载：6150次 | 上传：2012-10-17
激励下属的“便宜”手段
简介： 一提起如何激励下属，不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说：“我一没有给下属提职晋升的权，二没有给下属加薪发赏的钱，你让我怎么激励下属？光耍嘴皮子怎么行？”就在一些经理人仍然抱着传统激励手段不放的时候，也有一些有作为的经理人却..
文档关键字： 激励下属,认可,真诚赞美,荣誉和头衔,一对一的指导
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《杜邦公司员工手册》
简介：致全体员工； 每个员工的责任； 员工的共同责任； 遵守法律； 与客户和供应商的关系； 利益冲突； 资产的保护和使用； 政治捐献； 尊重个人的多样化。
文档关键字： 杜邦公司,员工手册
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比尔·盖茨用人的11条准则六
简介：最早使用期权奖励职工； 改用限制性股票，保障员工利益； 提供富有竞争力的物质待遇； 精神奖励作用大； 给中国企业的忠告。
文档关键字： 比尔·盖茨,用人准则
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客户服务执行手册
简介：走向专业化 公司与客户对你的期望； 利用公司的资源； 客户部人员的具体责任； 安排会议； 业务工具“窍门”和一些“千万不要”。
文档关键字：
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离职面谈HR必备实战技巧
简介： 离职面谈从属于离职沟通，是离职管理中的重要工作，特指员工准备离职前和员工进行的沟通交流形式，是在员工准备离职或者已经办理离职即将离开公司时，企业与员工进行的谈话。恰当方式、恰当时机的离职面谈会大大降低企业的员工流失损失，提高..
文档关键字： 离职面谈技巧 离职员工信息 面谈人 沟通目标策略
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家族企业文化
简介：一、家族企业与国际企业是两个并无必然冲突的概念； 二、我国家族企业文化与国际企业文化的主要差别分析； 三、将国际企业文化与我国传统文化相结合, 是重塑与再造我国家族企业文化的必由之路。
文档关键字： 家族企业文化,国际企业文化,传统文化
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招聘考勤制度
简介：第一章 招聘管理； 第二章 行为规范； 第三章 薪酬福利制度； 第四章 培训、考核与发展；
文档关键字： 招聘管理,考勤制度,行为规范,薪酬福利制度,考核
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职业规划测试题
简介： 从职业锚自我测试与检查，可以基本上判断一个人达到职业成功的可能性。通过开展职业锚校对，可以有针对性的为员工开展职业生涯规划，并结合绩效考核达到最大程度激励员工的效果。
文档关键字： 职业规划,职业规划测试,职业锚
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