职业规划与企业成长分享
简介：认识朋友； 职业与工作； 职业生涯； 职业规划是个体与团体的互动； 人生需求金字塔； 职业阶段的危机期； 个人生涯规划三步骤； 我们在企业中扮演的角色； 应对目前形势的办法；
文档关键字： 企业成长,职业规划
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劳动案例－ －-企业和员工都须慎重对待竞业禁止
简介：1、如何认定竞业禁止和商业秘密保护； 2、竞业禁止与商业秘密保护有什么联系； 3、劳动者应该如何承担竞业禁止义务。
文档关键字： 竞业禁止,商业秘密保护,劳动案例
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安徽全日制劳动合同书（新）
简介：安徽全日制劳动合同书（新）
文档关键字： 安徽,全日制劳动合同书,劳动合同
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职工退休福利基金办法
简介：职工退休福利基金办法
文档关键字： 退休福利基金,退休基金福利办法
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裁员怎么裁-降薪怎么降？
简介： 员工流失成本；效率工资理论；标本兼治的薪酬体系设计。
文档关键字： 裁员,降薪,员工流失成本,效率工资理论,薪酬体系设计
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职场礼仪小故事（案例分析）
简介： 在商务场合当中，你的行为举止不仅仅到表着你本人，还代表着你为之工作的部门、你的部门所属的公司、你的公司所属的集团，甚至代表你的集团所属的地区以及我们的国家。
文档关键字： 职场礼仪,职场礼仪案例,案例分析
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职业规划的三种工具
简介：经理人需要将工作学习和个人学习结合起来； 选择正确的职位——职业方向定位； 建立职业发展的良性循环。
文档关键字： 职业规划,三种工具
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8090员工管理
简介：第一章 特质与成长环境分析； 第二章 针对“后80/90后”管理方式的探索； 第三章 针对“后80/90后”管理沟通技巧； 第四章 后80/90后”员工的教练技术式领导； 第五章 如何提升“后80/90后”工作绩效与满意度；
文档关键字： 8090员工管理,管理方式,工作绩效
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工伤保险条例新
简介：第一章 总 则； 第二章 工伤保险基金； 第三章 工伤认定； 第四章 劳动能力鉴定； 第五章 工伤保险待遇； 第六章 监督管理； 第七章 法律责任； 第八章 附 则；
文档关键字： 工伤保险条例,工伤保险,工伤认定
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