2011年企业文化活动方案
简介： 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
文档关键字： 企业文化活动方案,企业文化,企业文化活动
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文明礼仪手册内容
简介：政务公务活动礼仪是公务员在从事政务活动、执行国家公务时应遵守的行为规范和活动准则，是机关单位形象和个人文明道德修养的表现形式。
文档关键字： 文明礼仪手册,公务活动礼仪
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ES员工满意管理
简介：“换位”思考－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之一 “找对”员工－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之二 让行为“酷”－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之三 加足“马力”－－实施ES员工满意管理的“五步棋”之四 决胜“督导”－－实施..
文档关键字： ES员工满意管理,员工满意管理,满意度
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北京-固定期限劳动合同
简介：北京-固定期限劳动合同
文档关键字： 北京,固定期限劳动合同,劳动合同
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020-员工辞职
简介：1、范围； 2、控制目标； 3、主要控制点； 4、特定政策； 5、员工辞职流程说明；
文档关键字： 员工辞职,辞职管理,辞职流程
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履历表的作用和内容
简介：履历表的几个作用 履历表内容
文档关键字： 履历表的作用,,履历表的内容
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集团公司员工手册
简介：一、前言； 二、公司简介及发展远景； 三、机构图； 四、员工要求； 五、员工义务； 六、员工权利； 七、奖惩条例； 八、考勤管理； 九、员工福利。
文档关键字： 集团公司,员工手册
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并购企业人力资源整合的风险及内容构建
简介：摘要：并购是迅速提高企业规模经济效益，实现多元化经营的有效途径。但是，现实中的企业并购并不是 都达到了预期的效果。箕根本的原因在于对并购企业人力资源整合的风险认识不足。并购企业在人力资源整合 中存在着人才流失风险、错误裁员风险、..
文档关键字： 并购企业：人力资源整合；风险
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中小企业文化建设研究与思考
简介：本文从一个高科技型中小企业的发展历程入手，并结合国内外知名大公司的企业文化建设，研究企业文化在其发展过程中所起的作用，并对以知识分子为主的高科技企业中如何塑造企业文化提出自己的观点，即一个没有文化的企业是没有灵魂的企业，对于科技..
文档关键字： 企业；企业文化；以人为本
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某集团股份有限公司介绍
简介：公司基本情况介绍 经营理念和发展战略
文档关键字： 集团股份公司介绍,,经营理念,,发展战略
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