SABS岗位测评系统
简介：第一章岗位测评的原理与程序； 第二章SABS 的组织机构和岗位配置； 第三章岗位测评因素的设定； 第四章岗位分析和岗位描述； 第五章岗位评价和岗位点数的计算；
文档关键字： SABS岗位测评系统,,岗位测评,岗位测评系统
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2008-12-13人行经济金融笔试试题
简介：人行经济金融类笔试考题整理
文档关键字： 笔试,金融
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心理测量方法
简介：第一章概论： 第一节心理测量学的产生及其发展； 第二节心理测验的类型； 第二章心理测验的编制： 第一节心理测验编制的一般程序； 第二节题目分析； 第三章心理测验的实施与分数解释： 第一节心理测验的实施； 第二节分数解释； 第三节..
文档关键字： 心理测量,心理测量方案,测验,,测量
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素质模型与测评
简介：胜任力（Competency）素质问题的引出； 胜任力（Competency）素质各类模型研讨； 胜任力（Competency）素质模型应用；
文档关键字： 素质模型,素质,测评,,胜任力
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人才招聘面试测评的主要内容
简介：一、仪表风度； 二、专业知识； 三、工作实践经验； 四、口头表达能力； 五、综合分析能力； 六、反应能力和应变能力； 七、人际交往能力； 八、自我控制能力和情绪稳定性； 九、工作态度； 十、上进心、进取心； 十一、求职动..
文档关键字： 人才招聘,招聘面试测评,面试
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趣味心理训练测试
简介：视觉游戏； 心理学的漫画；
文档关键字： 心理训练测试,视觉游戏,心理学漫画
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