招聘与配置

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  默里与摩根的主题统觉测验

  简介： 默里与摩根主题统觉测验和罗夏墨迹测验相类似，属于投射法人格测验，由心理学家默里和摩根于1935年开发。

  文档关键字： 默里与摩根的主题统觉测验

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  职业倾向测试

  简介：职业倾向测试

  文档关键字： 职业倾向测试,,职业倾向

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  人才测评的四个特点

  简介： 人才测评的四个特点： （一）人才测评是心理测量，而不是物理测量 （二）人才测评是抽样测量，而不是具体测量 （三）人才测评是相对测量，而不是绝对测量 （四）人才测评是间接测量，而不是直接测量

  文档关键字： 人才测评特点

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  应聘人员初试测评表

  简介：应聘人员初试测评表

  文档关键字： 应聘人员初试测评表

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  霍兰德的职业倾向测验

  简介：霍兰德的职业倾向测验

  文档关键字： 霍兰德的职业倾向测验

  级别：| 积分：0 分 | 大小：53.50KB | 下载：4422次 | 上传：2012-11-04

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  人才素质测评的具体内容

  简介：人才素质测评的具体内容

  文档关键字： 人才素质测评

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  职业性格测验量表

  简介： 有关性格的自测量表很多，而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的16种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性，智慧性，稳定性，影响性，活泼性，有恒性，交际性，情感性，怀疑性，想象性，世故性，忧虑性，变革性，独立性，自律性，紧张..

  文档关键字： 职业性格测验量表,卡特尔16种性格因素测验

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  测评试题

  简介：测评中心测评问卷

  文档关键字： 测评中心,测评问卷

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  测试：现在最缺乏哪种能力

  简介：测试：现在最缺乏哪种能力

  文档关键字： 心理测试,能力测试

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  人才测评的手段

  简介： 人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段，它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术，通过严密的测评过程和客观的评分标准，对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评，为..

  文档关键字： 人才测评,人才测评技术

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