人员甄选录用管理制度
简介：第一条 本公司各单位经内部人员调整不能满足经营管理和业务发展对人力的需求时，采取公开招聘的方式引进人才。 第二条 确定用人单位岗位编制的原则 第三条 公司聘用人员均首先要求具有良好的品德和个人修养，在此基础上选择具有优秀管理能力..
文档关键字： 人员甄选,甄选录用管理制度,甄选录用,录用管理
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高新技术企业用人的八要素
简介：智能性：提高附加值 创新性：增强竞争力 多功能性：人才结构合理 成长性：自我完善 机动性：灵敏的嗅觉 专用性：提高人才流动的机会成本 时效性：及时换血 社会性：营造大环境
文档关键字： 高新技术企业,,,人才,用人
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盛彤实业人员招聘制度
简介： 1、目的； 2、适用范围； 3、部门职责； 4、人员招聘； 5、招聘流程； 6、 附件。
文档关键字： 盛彤实业,招聘制度
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公司员工招聘管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 招聘组织； 第三章 招聘形式； 第四章 招聘工作评估； 附件1 人员内部招聘流程； 附件2 初、中级人员外部招聘流程；
文档关键字： 招聘管理办法,招聘,,员工招聘管理
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范文8、管理人员录用制度
简介：第一条 目的； 第二条 考试方法； 第三条 任职调查和体检； 第四条 考试时间； 第五条 笔试内容； 第六条 面试内容； 第七条 录用决策；
文档关键字： 管理人员录用制度,录用,录用制度
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干部任免制度
简介：目 的； 适用范围； 任职基本原则； 任命流程； 罚 则。
文档关键字： 干部任免制度,任职原则,任命流程,罚则
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员工岗位聘用办法
简介：第一章 总 则 第二章 适用范围 第三章 定编及岗位设定 第四章 岗位聘用原则 第五章 干部任免 第六章 晋升和降职 第七章 岗位调换 第八章 试用及正式聘用 第九章 解 聘 第十章 附 则 ..
文档关键字： 岗位聘用,聘用办法,,招聘
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某知名公司招聘管理制度
简介：第一章 总 则； 第二章 招聘计划； 第三章 招聘渠道； 第四章 招聘申请； 第五章 人员选拔； 第六章 人员录用； 第七章 试用管理； 第八章 附 则。
文档关键字： 招聘管理制度
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