面试闲谈
简介：第一个问题，面试中你的角色； 第二个问题，展现什么样的能力； 第三个问题，面试成功的要诀，你的预期=我的表现； 第四个问题、面试中HR们的心态和对策； 第五个问题，做一块过硬的敲门砖----简历。
文档关键字： 面试,面试技巧,简历
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面试问题样例：有效的沟通技能
简介： 不论什么工作，沟通都是很重要的一部分。其实，工作责任越大，对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。面试是考核人的沟通能力的很好的办法。
文档关键字： 面试,面试问题,沟通技能
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面试问题样例：影响他人的能力
简介： 如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同..
文档关键字： 面试,面试问题,影响他人的能力
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面试他人就是帮助他人
简介： 作为HR，在招聘时只要我们比别人多做一点点，比别人多考虑一些，既建立了我们的人脉资源，又给他们提供了帮助，这才是真正的“双赢”
文档关键字： 面试,招聘,双赢
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面试时如何谈薪金问题
简介： 坐在面试官面前拉锯“价格战”。战战兢兢生怕说错一个字，既委屈了自己又失去了机会……工作就要得到应有回报，这本是天经地义的事情，但面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。
文档关键字： 面试,薪金
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面试巧问策略
简介： 不论你应聘的是何种工作，在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是：先决定用谁，然后才谈条件。
文档关键字： 面试,面试策略
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面试前 HR应先搜寻面试利器
简介：面试前， HR应先搜寻面试利器。
文档关键字： 面试,HR,面试技巧
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面试——前3分钟定终身
简介：面试，前3分钟定乾坤； 毕马威华振会计师事务所的面试原则； 面试客场作战，要化被动为主动。
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面试精华资料汇总（找工作必读）
简介： 一、资深人士谈面试“真经” ； 二、看透面试官的三个心理特征； 三、如何“眉目传情”独闯面试关； 四、如何从容应对多位面试官 ； 五、肢体语言决定面试的成败 ； 六、求职面试的十二种“高级”错误； 七、求职面试的礼仪 ； 八、..
文档关键字： 面试,精华资料,面试技巧
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