面试官：企业形象的代表
简介： 面试过程的重要性不言而喻。对企业来讲，面试官代表企业，他的表现直接反映了企业形象；对应聘者而言，面试是道门槛，最终决定是否被录用。
文档关键字： 面试,面试官,面试过程
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面试的八大“嘴忌”
简介： 如果由于你刻意卖弄自己的口才，没有管好嘴，结果在急于表现自己的同时也充分暴露了自己知识浅薄的弱点，最终还是那张嘴误了你自己。为此，必须给那些自以为通过门才的表现力来赢得求职者成功的人泼点冷水，同时也给这些人指出如下8种求职的“..
文档关键字： 面试,求职者,嘴忌
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面试的17个经典问题－求职必看
简介：面试的17个经典问题－求职必看
文档关键字： 面试,求职,面试问题
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抓住完美应聘者的“5W1H”
简介：当前，“招工难”已经成为企业必须面对的突出问题，究其原因，除了人力资源供给结构、数量方面的影响外，企业自身管理问题也是重要因素之一。如何找出企业人力资源管理，特别是招聘管理方面存在的缺陷，调整招聘策略，提高招聘的针对性和实效性，..
文档关键字： 招聘,应聘者,招聘渠道
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招聘需求申报表
简介：招聘需求申报表； 招聘计划下达及进度。
文档关键字： 招聘需求,申报表,招聘计划
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招聘效果分析
简介： 在招不到合适的人时，人力资源人士应如何有效面对管理层的诘问，如何向管理层解释人力资源正在努力做的事情呢？如何让老板相信，并认同人力资源部的招聘工作呢？这就需要进行有效的招聘统计分析了。
文档关键字： 招聘,招聘效果,招聘渠道,招聘成本
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