实务招聘面试技巧
简介：网罗人才的 4 大渠道； 慧眼识人360度评估法； 企业能力诊断8大量表； 员工录用的6大标准； 员工淘汰的6大标准； 需求规划、初步筛选、面试要点； 面试中的提问种类及技巧； 实用面试技巧-面试内容； 面谈程序、背景调查。
文档关键字： 招聘,面试技巧,招聘渠道,360度评估法,录用标准,需求规划
级别：| 积分：100 分 | 大小：1,354.50KB | 下载：5414次 | 上传：2013-01-31
如何进行挽留面谈
简介：一、留住人才从招聘开始； 二、切实把握人才所需 ； 三、及早收集信息； 四、第一时间介入辞职事件深处，进行果断干预。 五、离职面谈的注意事项 。
文档关键字： 留人,离职面谈,招聘
级别：| 积分：0 分 | 大小：161.50KB | 下载：5168次 | 上传：2013-01-31
人力资源总监工具书《人才招聘面试题库》
简介：第一章 面试开始提问； 第二章 教育背景提问； 第三章 工作经历提问； 第四章 能力提问； 第五章 最近一体工作提问； 第六章 进攻性提问； 第七章 闲聊式提问； 第八章 结束性提问。
文档关键字： 人力资源工具书,人才招聘,面试题库
级别：| 积分：220 分 | 大小：166.99KB | 下载：4777次 | 上传：2013-01-31
面试应答技巧
简介：面试应答技巧——面试问题大全及答案解析。
文档关键字： 面试,面试问题,面试应答技巧
级别：| 积分：60 分 | 大小：55.00KB | 下载：5472次 | 上传：2013-01-31
面试官应当注意哪些问题（培训师面试用）
简介：一、为什么要讲面试中的问题？ 二、面试中常见的问题有哪些？ 三、如何避免出现这些问题？
文档关键字： 面试,面试官,常见问题
级别：| 积分：60 分 | 大小：67.50KB | 下载：5224次 | 上传：2013-01-31
面试大陆员工精选问题
简介：1、业务热情； 2、动机和目的； 3、技能和经验； 4、努力与职业道德； 5、创造和领导能力； 6．工作协调能力； 7、个性与社会协调能力； 8．管理模式和人际技巧； 9．解决问题的能力； 10．成就。
文档关键字： 面试,面试问题
级别：| 积分：0 分 | 大小：19.00KB | 下载：5615次 | 上传：2013-01-31
面试宝典-我的超长综合面经
简介：【第1篇】长篇大论前的简短综述 ； 【第2篇】实业公司财务岗位 ； 【第3篇】咨询 ； 【第4篇】快速消费品 ； 【第5篇】独门秘籍——面试中的细节 。
文档关键字： 面试,面试宝典,面经
级别：| 积分：60 分 | 大小：106.50KB | 下载：5709次 | 上传：2013-01-31
面试：殊不知语言仪态更重要
简介： 求职的第一印象除了外貌和谈吐，气质更为重要。通过改变穿着风格、注意细节修饰，适当进行形象设计，能增加形象分。
文档关键字： 求职,面试,语言仪态
级别：| 积分：0 分 | 大小：12.00KB | 下载：4355次 | 上传：2013-01-31
手机扫描下载，想看就看
