简介:人才经营及招聘技术工具包——如何管理各种类型的人才
文档关键字: 人才经营,招聘技术,管理技巧
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简介:招聘的概述; 人力资源规划; 岗位分析; 招聘程序; 筛选与录用; 招聘面谈; 招聘测试;
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简介:全球五百强企业压力面试的题目
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简介:既然有HR最讨厌的求职者,当然也有求职者最讨厌的HR,这些小错误每个HR都可能会犯,所以一定要注意这些打交道的细节,才不会被求职者PASS掉。
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