求职与应聘
简介：就业信息的搜集、筛选与整合； 求职材料准备； 笔试、面试类型及应对策略。
文档关键字： 求职,应聘,就业信息搜集,求职材料准备,笔试类型,面食类型,求职策略
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求职时如何巧问薪资
简介：当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。
文档关键字： 求职,薪资问题
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求职面试65问及回答
简介：求职面试时常被问到的65个问题与技巧性回答
文档关键字： 求职,面试,面试问答,面试技巧
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求职礼仪与面试技巧
简介：一、求职礼仪； 二、面试技巧及常见问题
文档关键字： 求职礼仪,面试技巧,面试常见问题
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巧解面试过程中的“缺点”难题
简介：面试考察中，有些求职者，尤其是女性，被别人提到自身的缺点，或是不愿触及的问题时，常会不由自主地摆出防御姿态，甚至反击对方。这是不对的，别忘了，你只是一个候选人，自以为是振振有词地驳倒主考官，只会使你误入过分自信的陷阱，招致“狂妄..
文档关键字： 面试,面试技巧,缺点问题应对
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企业员工招聘管理大全
简介：一、主要招募途径； 二、比较不同招募途径； 三、依据什么选择广告媒体； 四、甄选流程； 几种常见的面试技术(开放型问题)；
文档关键字： 招聘管理,招募途径,招聘广告,甄选流程面试技术
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企业如何选人
简介：为什么要选人； 选什么样的人； 如何选到合适的人；
文档关键字： 选人时机,选人技巧,工作分析,招聘渠道,测评工具,人员需求预测,招聘技巧
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企业HR总结出的八种应聘怪状况
简介：很可能有些朋友看此文后，会觉得这都是很简单的情况啊？但这却真真正正的发生过好多次了，所以我说这叫怪状况嘛！我实在是无奈了，别的我不敢说，至少这几种情况，我如果去应聘，绝对不会发生。如果哪位打算去应聘的朋友看了我这文章，觉得有用，..
文档关键字： 面试,面试经验,面试注意事项
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企业HR招聘选拔内容概述
简介：招聘选拔模块应用价值； 实施难点及策略建议； 招聘选拔系统功能。
文档关键字： 招聘,招聘选拔系统,招聘实施策略
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奇瑞招聘管理与面试技巧
简介：1、招聘管理概述； 2、招聘计划的设计； 3、招聘流程的管理； 4、面试核心技术；
文档关键字： 招聘,招聘计划,招聘流程,面试技术,职业生涯规划
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