求职时如何巧问薪资
简介：当我们要到一些公司或企业求职时，工资、福利、待遇是和求职者紧密联系在一起和必不可少的。货比三家是做买卖的基本原则，人才择业，实际上就是推销自己的过程，从某种意义上说，也是一种买卖，应当货比三家，从而找到最能体现自我价值的发展机会。
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全球五百强压力面试的题目
简介：全球五百强企业压力面试的题目
文档关键字： 五百强企业,压力面试,面试题目
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如何面试新员工的标准及办法
简介：如何面试新员工的标准及办法
文档关键字： 面试,面试标准,面试办法
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如何在面试中获得高薪
简介： 纽约的企业主管教练拉比娅·德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬又不致令未来雇主感觉不爽，不妨运用如下几招。
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跳槽面试拿高薪六大秘笈
简介：在转换工作时面对数个公司邀请你面试，你是否常对如何提高你的薪资烦恼？不知如何与公司谈判、不敢厚着脸皮要求？专家告诉你六大秘籍，让你得到应得的满意薪资：
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专家为求职者支招 远离五种“招聘陷阱”
简介：专家为求职者支招 远离五种“招聘陷阱”
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做好一名面试官的资质与技能
简介： 对企业来讲，面试官代表企业，他的表现直接反映了企业形象。面试官如何应对面试？面试如何顺利进行？
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