简介: 丰田公司选拔计划的目的就是招聘最优秀的有责任感的员工,为此公司做出了极大的努力。丰田公司招聘大体上可以分成6大阶段,前5个阶段招聘大约要持续5-6天。
文档关键字: 丰田公司选拔计划
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简介: 飞利浦公司文化;飞利浦的公司 价 值;企业内部员工管理体系;企业对劳务用工素质需求和用工原则;企业直接人员劳务用工招聘策略;员工操作技能培训体系和程序;企业对劳务工的技能素质的要求劳务佣工前期的培训需求。
文档关键字: 飞利浦企业文化手册,员工招聘条件
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简介:一、招聘管理; 二、选才的方法; 三、公司薪资福利、员工发展; 四、劳动合同; 五、签订就业协议的实习学生毕业设计
文档关键字: 招聘手册,招聘管理,选才方法,薪资福利,员工发展,劳动合同实习生
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简介: 人员招聘的准备和招聘程序; 人员招聘的面试与测试;人员的录用;人员招聘的新趋势。
文档关键字: 招聘程序,面试与测试,人员录用,招聘新趋势
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简介:第一节 主题案例与知识链接; 第二节 人力资源招聘与配置概述; 第三节 招聘流程及技术。
文档关键字: 主题案例,人力资源招聘与配置,招聘流程及技术
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简介:一、选拔与聘用; 二、新员工的使用; 三、人才的招聘。
文档关键字: 选拔与聘用;新员工的使用;人才的招聘
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简介:内定新进职员的职前教育日程表
文档关键字: 内定新进职员的职前教育日程表
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