招聘面试技巧(培训讲义)－ －不同层级人员的招聘面试技巧
简介：招聘规划流程； 面试技巧； 评估的误区。
文档关键字： 招聘规划流程,面试技巧,评估误区
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招聘面试技巧
简介：一、招聘面试的基本知识； 二、招聘面试前的准备工作； 三、面试开始阶段； 四、面试中间阶段； 五、面试结束阶段； 六、面试后的注意事项。
文档关键字： 招聘,面试技巧,招聘程序
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招聘面试→招聘选拔的过程和步骤
简介：一、 招聘的目的、定义和意义； 二、 招聘工作的基础； 三、 招聘的过程和步骤； 四、 招聘的理念； 五、 招聘的影响因素； 六、 招聘中出现的新趋势。
文档关键字： 招聘,面试,招聘过程,招聘理念,影响因素,招聘新趋势
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招聘及面试技巧
简介：一般招聘流程； 面试流程及前期准备工作 ； 核心才能的辨别； 面试中的提问、聆听技巧。
文档关键字： 招聘流程,面试流程,面试技巧,提问技巧,聆听技巧
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员工晋升管理工作标准
简介：员工晋升管理工作标准； 员工内部调动管理工作标准； 员工岗位轮换管理工作标准； 员工降级工作标准； 员工离职管理工作标准； 员工辞退管理工作标准； 员工挽留管理工作标准； 员工离职交接管理工作标准； 员工调入管理..
文档关键字： 晋升管理,工作标准
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员工短期聘用合同书
简介：员 工 短 期 聘 用 合 同 书
文档关键字： 短期聘用,聘用合同书
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有效招聘与面试技巧培训
简介：工作分析的方法； 职位说明书； 部门职责描述； 如何面试选拔； 面试时应注意的十三个细节问题； 人力资源部与直线部门在招聘中的分工； 筛选简历； 面试提问技巧； 不同岗位的能力要求； 人际交往的意识和技巧； 结构化面试。
文档关键字： 招聘,面试,面试技巧,简历筛选,结构化面试,工作分析,职位说明书
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