招聘与配置

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  人力资源篇之中小企业怎样用人

  简介：人力资源篇之中小企业怎样用人

  文档关键字： 用人,人力资源

  级别：| 积分：0 分 | 大小：26.50KB | 下载：4736次 | 上传：2012-08-31

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  晋升考题

  简介：晋升考题

  文档关键字： 晋升

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4969次 | 上传：2012-08-31

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  海尔的用人理念

  简介：海尔的用人理念； 张瑞敏的领导风格； 海尔的系列赛马规则； 家族创业； 安康公司； 存贷款问题；

  文档关键字： 海尔的用人理念,用人

  级别：| 积分：60 分 | 大小：135.00KB | 下载：5312次 | 上传：2012-08-31

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  哈佛人力资源管理之甄选聘用

  简介：第一章员工招聘 ； 第二章管理人员的选聘； 第三章面试与选拔 ； 第四章录用；

  文档关键字： 甄选聘用,甄选,,聘用,人力资源管理

  级别：| 积分：220 分 | 大小：926.00KB | 下载：4732次 | 上传：2012-08-31

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  公司职工入职书面承诺

  简介：公司职工入职书面承诺

  文档关键字： 入职书面承诺,入职

  级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：4516次 | 上传：2012-08-31

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  高阶主管甄选十项必要条件

  简介：诚实；冒险的意愿；赚钱的能力；创新的能力；实现的能力；良好的判断力；授权与负责的能力；求才与留才的能力；智慧、远见与洞察力；活力

  文档关键字： 甄选,,主管甄选

  级别：| 积分：0 分 | 大小：18.50KB | 下载：4787次 | 上传：2012-08-31

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  XXX公司入职须知

  简介：XXX公司入职须知

  文档关键字： 入职须知,,入职

  级别：| 积分：0 分 | 大小：45.00KB | 下载：4978次 | 上传：2012-08-31

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  hr018录用通知书

  简介：录用通知书

  文档关键字： 录用通知书,录用

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：4866次 | 上传：2012-08-31

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  hr016员工招募调配与考核

  简介：一、 人员的招聘、筛选与录用 二、 人员调配 三、 绩效考核

  文档关键字： 员工招募调配,员工考核,,招募,考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：33.00KB | 下载：5729次 | 上传：2012-08-31

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  hr012临时工使用管理办法

  简介：第一章总 则 第二章招用范围和条件 第三章招用程序 第四章临时工待遇 第五章临时工管理 第六章附 则

  文档关键字： 临时工使用管理办法,,临时工使用

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