简介: 招聘流程及可能的误区;内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点;经理怎样控制招聘成本;人力资源部和部门经理要各尽其职;为经理建立必要的技能;雇佣中的误区;选才如何给公司带来竞争优势;人力资源部和其它部门经理的职责;面试选才的方法……
文档关键字: 招聘流程,招聘误区,招聘渠道,招聘成本,面试方法
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简介:一步曲:招聘前期准备; 二步曲:结构完整的面试环节; 三步曲:录用和就位。
文档关键字: 招聘,面试,录用
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简介: 主要人力资源系统改动 — 招聘;招聘过程设计高层原则;中国平安保险公司上海分公司招聘管理方法 ; 招聘计划;招聘流程; 面试技巧。
文档关键字: 招聘计划,招聘流程,面试技巧
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简介: 招聘需求的确定;招聘的基础与依据;招聘的方法与流程;招聘技术设计与实施;招聘效果评估暨检讨改善。
文档关键字: 招聘需求,招聘方法与流程,招聘技术,招聘效果评估
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简介: 从整体人力资源管理看人员评价;招聘系统与技术;内部选拔与竞聘上岗;构建人员评价体系。
文档关键字: 招聘选拔,招聘系统与技术,内部选拔,竞聘上岗,人员评价体系
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简介: 员工招聘与配置;招聘准备;招聘实施;招聘活动的评估办法;劳务外派与引进。
文档关键字: 员工招聘与配置,招聘评估,劳务派遣
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简介:第一节 招聘的环境分析; 第二节 招聘规划与吸引策略; 第三节 选拔与评估; 第四节 录用决策与招聘评估。
文档关键字: 招聘环境分析,招聘规划,选拔与评估,录用决策,招聘评估
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简介:一、工作分析; 二、人员计划与招募; 三、雇员测试; 四、面试。
文档关键字: 工作分析,人员计划与招募,雇员测试,面试
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