高级招聘-猎头合同模板
简介：“高级招聘服务”-猎头服务（中高特及特高人才猎头）合同
文档关键字： 高级招聘,猎头合同模板
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关于网络招聘问题的探讨
简介： 随着市场经济的不断发展，企业之间的人才竞争也越来越激烈，能否快速地找到本企业所 需要的人才已成为各企业人力资源管理所面临的难题。网络招聘经过几年的发展和完善，以其成本低、 覆盖面广、效率高等优点越来越受到众多企业和求职者的青睐。
文档关键字： 网络招聘；发展现状；主要内容；优点；问题；对策分析
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国内知名猎头公司名录
简介：国内知名猎头公司名录
文档关键字： 国内知名猎头公司名录,猎头公司名录
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毕业生眼中的校园招聘
简介：一、网络招聘的可信度低、反馈少 ； 二、令人眼花缭乱的校园招聘宣讲会 ； 三、没有新鲜感的在线测评 ； 四、走过场式的面试安排 ； 五、压抑的实习环境 。
文档关键字： 毕业生,校园招聘,网络招聘,校园招聘宣讲会,在线测评,面试安排,实习环境
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企业人力资源管理的弊端及对策
简介：摘要：针对国有企业中人力资源管理存在的问题，本文以工作分析为基础和切入点，从工作分析的目的、侧重点、步骤和方法等几个方面阐述工作分析在人力资源管理中的重要作用，为解决人力资源管理中存在的弊端提供了参考。
文档关键字： 人力资源；招聘；工作分析
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跳槽的技巧——平稳淡出公司10要点
简介： 只有拿到并签署了新公司的Offer，你才能向现公司提出辞职。对于非管理岗位，你可能拿不到书面聘用函，但是一定要与对方人事部确认你已被录用后，再向现在的老板辞职。辞职要注意以下事项：
文档关键字： 跳槽,跳槽技巧,辞职注意事项
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如何成功规避“人才招聘陷阱”！
简介： 回顾人们在招聘领域的实践，我们丧气地发现：不可能将招聘变为一门科学。然而，招聘还是有一些规律可循的，至少，我们总结出了人们在招聘活动中常犯的一些错误（或称“招聘陷阱”），通过避开陷阱，成功招聘的可能性就会大大增加。
文档关键字： 招聘,招聘陷阱
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管理结构
简介：管理人员升迁计划表 管理人才储备表； 部门决策权一览表 财务决策权一览表；； 人事决策权一览表； 各种委员会一览表； 职务分类表；
文档关键字： 管理结构,决策权,职务分类
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面临即将来临的人才短缺：未来会如何？
简介：人力资源方面的矛盾之处； 人口结构的演变； 经济发展； 全球性竞争； 科学技术的发展； 政府：培养合适的技能人才； 雇主：直击人才短缺； 个体求职者：赶上竞争的步伐；
文档关键字： 人才短缺,人才
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内部竞聘解决方案
简介：一、开展企业内部管理岗位竞聘考核活动的目的； 二、内部竞聘原则； 三、内部竞聘管理小组的组成和任务； 四、岗位说明书的资料收集、编制和作用； 五、关于内部竞聘的工作公告的发布； 六、内部竞聘员工资格审查； 七、笔试； 八、面试；..
文档关键字： 内部竞聘,内部竞聘解决方案,竞聘
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