没有工作经验的应届生怎么找工作？
简介： 无论在任务讲习所，仍是在职场讲坛，咱们听到咱们反映最多的就是怎样样找到一份好任务的问题。具体说来，问题体如今：想找任务但没有经历怎样办呀？和我的专业对口的任务太少，或许是专业常识博而不精，自我觉得没有竞赛力怎样办？我底子就不晓..
文档关键字： 实习生,应届生求职,求职建议,工作经验
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招聘会概述
简介：招聘会概述； 招聘会的种类； 招聘会流程（专场招聘会流程）； 招聘会的优缺点； 参加招聘会的技巧。
文档关键字： 招聘会,招聘会种类,招聘会流程,招聘会技巧
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6726-网络招聘网站存在潜规则
简介：3月份原本正是网络招聘行业最大目标客户群体——高校应届毕业生踊跃求职的时期，但今年3月，整个网络招聘行业却正在遭受前所未有的“倒春寒”。在同质竞争的压力下，一些行业潜规则正在网络招聘行业流行：大招聘网站向小招聘网站及培训机构出售求..
文档关键字： 网络招聘,招聘潜规则,毕业生求职
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职场兵法：自我包装求职变谋职
简介： 在竞争激烈的职场上，好工作已成为“稀缺资源”，找工作不再是简单的“求职”，而是一个“谋职”的过程。因此，树立“谋职”的意识至关重要。
文档关键字： 职场兵法,求职,谋职
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竞聘演讲时的技巧大全(专家推荐)
简介：竞聘演讲（也称竞职演讲）是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的，所以，除了这些共性外，它还具有以下“个性”，即特点：
文档关键字： 竞聘演讲,竞聘演讲技巧
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人才经营及招聘技术工具包2
简介：人才经营及招聘技术工具包——劳动合同书
文档关键字： 人才经营,招聘技术,工具包,劳动合同书
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国内某集团性企业素质能力模型研究及应用手册
简介：国内某集团性企业素质能力模型研究及应用手册，企业素质能力模型，企业模型研究，素质能力模型，招聘选拔
文档关键字： 企业素质能力模型,企业模型研究,素质能力模型
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招聘销售精英需要好的方法
简介： 我个人这么些年下来，招聘销售人员不说多，万儿八千应该是有了 。总结出销售精英的几个重要特质： 销售管理，如果不会选才，就是不称职的管理
文档关键字： 招聘,招聘销售精英,销售精英特质
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