简介: 选人、选对人是公司建立竞争优势的开端和基础,而目前广泛使用的面试方法有效性极差。本文提供的选聘技术及方法,供企业在招聘过程中选用。
文档关键字: 招聘,选聘,选聘流程,选聘方法
级别:| 积分:0 分 | 大小:27.50KB | 下载:5968次 | 上传:2013-01-29
简介:一、校园招聘管理与技巧; 二、社会招聘管理与技巧。
文档关键字: 招聘,招聘管理,招聘技巧,校园招聘,社会招聘
级别:| 积分:100 分 | 大小:577.50KB | 下载:5351次 | 上传:2013-01-29
简介:第一部分 项目整体策划; 第二部分 目标院校、目标专业及人数; 第三部分 行程安排; 第四部分 工作安排。
文档关键字: 三一集团,校园招聘方案
级别:| 积分:60 分 | 大小:321.50KB | 下载:5699次 | 上传:2013-01-29
简介:应届毕业生面试之常识篇——基本礼仪; 应届毕业生面试之模拟面试; 面试准备——“全面备战”(1); 面试准备——“全面备战”(2); 面试时的十大绝对“不能说”; 应届毕业生求职之常识篇——识别陷阱; 应聘者经常遇到的面试考题; ..
文档关键字: 应届毕业生,面试求职宝典
级别:| 积分:100 分 | 大小:252.29KB | 下载:5214次 | 上传:2013-01-09
简介:招聘广告的编写要真实、合法和简洁,内容一般包括广告题目、公司简介、审批机关、招聘岗位、人事政策和联系方式。
文档关键字: 招聘,招聘广告
级别:| 积分:0 分 | 大小:13.42KB | 下载:5084次 | 上传:2013-01-03
手机扫描下载,想看就看