途锦教育集团招聘指导手册
简介：途锦教育集团招聘指导手册
文档关键字： 途锦教育集团,招聘指导手册,招聘
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如何招聘适合的员工
简介：1.从人力资源看招聘； 2. 招聘人才的理念； 3.招到适合的员工。
文档关键字： 人力资源招聘,招聘理念
级别：| 积分：100 分 | 大小：844.50KB | 下载：5323次 | 上传：2013-02-01
入职管理日记
简介：第一章 风波不断的招聘广告和面试； 第二章 Offer管理大学问； 第三章 设计一份完善的劳动合同； 第四章 签订劳动合同的学问； 第五章 试用期管理的N种误区； 第六章 实习生不是劳动者，实习关系不是劳动关系。
文档关键字： 入职管理日记,招聘广告,面试,Offer管理,劳动合同,使用其管理,实习关系
级别：| 积分：220 分 | 大小：109.00KB | 下载：4714次 | 上传：2013-02-01
快速提高面试技术(客户版)
简介：引言 面试中的三大难题 第一部分面试技术：制定面试标准 一：一定工作目标重要性顺序 二：二定工作行为的主体类型 三：三定主体行为的重要程度类型 四：四定主体行为的重要程度类型的核心竞争力等级 五：五定实现主体行为的条件 第二部分..
文档关键字： 面试技术,面试
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外派人员的选拔
简介：一、跨国公司外派方面面临的挑战 二、外派成功及其决定因素 三、外派人员的选拔标准 四、外派人员家庭的选择 五、外派人员选拔程序
文档关键字： 外派人员的选拔,选拔
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干部任免制度
简介：目 的； 适用范围； 任职基本原则； 任命流程； 罚 则。
文档关键字： 干部任免制度,任职原则,任命流程,罚则
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心理测量在人力资源管理中的应用
简介：战略人力资源管理框架； 心理测量的应用1-招聘面试和晋升选拔； 人才测评的主要技术和方法； 心理测量的应用2-培训与开发； 心理测量的应用3-职业规划； 心理测量的应用4-组织诊断； 心理测量的应用5-员工健康水平； 心理测量的应用6-人力..
文档关键字： 战略人力资源管理,心理测量,招聘,面试,培训与开发,职业规划,组织诊断,员工考核,人格测验,自陈式量表
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