未来的HR在云端
简介：人力资源管理系统（HRMS）最早起源于20世纪60年代末期，尽管HRMS在中国的应用已经有超过20年的历史，但中国企业整体的人力资源信息化水平仍然不高，且HRMS的普及率未超过半数，对SaaS的了解更是处于起步阶段。
文档关键字： 未来,HR,资源
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微博对HR管理创新的启迪
简介：这个时代，没有比微博更能自由地表达人们内心真实的声音了。越来越多的员工正在通过“微博”这样一个无须成本的、最便捷的公开方式吐露内心的思想，这使得我们的管理者有更多的机会清晰地审视自己的管理方式和其中存在的问题。从而不断改善和提升..
文档关键字： 创新,管理,启迪
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涂装工程有限公司员工招聘与配置论文
简介： 员工招聘是企业发展的重要环节之一，既是基础又是重点，精品学习网论文频道的人力资源管理论文提供一篇名为某有限公司员工招聘与配置研究论文
文档关键字： 招聘,配置,管理
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咆哮体与人才管理模式
简介：人力资源管理作为企业管理的四大支柱之一, 对企业的发展和社会人力资源的配置都产生着越来越深远的影响。要想在今天的人才市场中招聘到满意的人才 ,是一件不容易的事情 ,而想要寻找到适合组织文化且业绩出色的人才更是一个挑战。在招聘过程中..
文档关键字： 人力资源,企业文化,人才招聘
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痛苦的HR
简介：美国管理学家彼得，德鲁克说过：“人是企业最大的资产。而在当今时代，优秀人才的流失俨然成为企业的头号危机。”如果说原来对人才的管理是照看一座堤坝，那么现在则更像是管理一条河流，管理者的目的不是截住水流，而是控制它的流向与流速。笔者..
文档关键字： 咆哮,人才稀缺,需求
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腾讯HR的3大卓越实践
简介：除了众所周知的中国最大互联网公司CEO这个身份，马化腾同时还是腾讯人力资源管理执行委员会负责人。从这个身份不难看出马化腾对内部管理的重视，其中，对高级人才的培养和管理更是腾讯人力资源管理的重中之重。低调务实的腾讯并不刻意追求颠覆性..
文档关键字： 腾讯,企业,需求
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四大能力让HR更有价值
简介：经常可以听到一些HR抱怨说老板不重视人力资源部，却很少有人去认真思考老板为何不重视自己？试想，如果能为企业尽可能多地创造价值，那老板还会轻视你吗？与其临渊羡鱼，不如退而结网，因此，HR应该换一个思维视角，从抱怨转变到提高自身能力，让..
文档关键字： 招聘,视野,能力
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水电企业人才招聘与配置管理的优化
简介：人才是企业发展的核心因素，是企业的核心竞争力。因此人才的招聘和人才资源的配置管理能力是衡量一个企业竞争力的重要指标。而对于近年颇为热门的水电行业尤其如此。但就当前国内企业现状来看，人才的招聘以及人才的配置管理在程序和操作上存在许..
文档关键字： 水电企业招聘,配置优化,人力资源
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试论有关建筑企业人力资源与管理
简介：人力资源组成复杂。在大部分建筑施工企业中,有实践操作能力高但学历低的老工人,也有高学历但缺乏工作经验的高校毕业生,还有部分建筑施工企业引进的专家型的管理和技术人员。正是这些不同层次的人才拥有的不同特点和不同的价值目标构成了建筑施工..
文档关键字： 企业管理,人力资源
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试论对我国无固定期限劳动合同制度之探析
简介：新版《中华人民共和国劳动合同法》的颁布，有利于保护劳动者的合法权益，但其中一些制度的设计还存在部分缺陷，将对我国劳动力市场的健康发展产生不利影响。本文拟从探讨无固定期限劳动合同制度的若干问题入手，明确其内涵，分析并找出我国现行无..
文档关键字： 劳动合同法,无固定期限,固定期限
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