面试中不可小觑的自我介绍
简介： 成功的自我介绍，不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力，而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围。比如把握好时机。所谓好时机，一方面不破坏或打断考官的兴趣，另一方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候，一定要等待，而且努..
文档关键字： 面试,自我介绍
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面试指导手册——来自猎头公司的建议
简介： 如何在面试中展示和销售自己是决定能否得到自己想要的工作的关键。这一面试指导的目的就是提供给你获得面试成功的最佳实战建议和提示。
文档关键字： 面试指导手册,面试
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面试心理问题大集合
简介：一、面试官的心理； 二、面试者心理； 三、心态调整与面试的一些技巧。
文档关键字： 面试,面试官,面试官心理,面试者心理,心态调整,面试技巧
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面试效果不佳怎么办？
简介： 经常在职场中变动的人很熟悉一般面试用的题目，即便是新手，随便找来一本关于应聘技巧的书翻一翻，也会准备得不错的。解决这个问题，首先要对面试的目的有明确的认知，其余的问题就可以顺藤摸瓜地解决了。
文档关键字： 面试,面试效果,面试问题
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面试闲谈
简介：第一个问题，面试中你的角色； 第二个问题，展现什么样的能力； 第三个问题，面试成功的要诀，你的预期=我的表现； 第四个问题、面试中HR们的心态和对策； 第五个问题，做一块过硬的敲门砖----简历。
文档关键字： 面试,面试技巧,简历
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面试问题样例：有效的沟通技能
简介： 不论什么工作，沟通都是很重要的一部分。其实，工作责任越大，对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。面试是考核人的沟通能力的很好的办法。
文档关键字： 面试,面试问题,沟通技能
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面试问题样例：影响他人的能力
简介： 如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同..
文档关键字： 面试,面试问题,影响他人的能力
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面试他人就是帮助他人
简介： 作为HR，在招聘时只要我们比别人多做一点点，比别人多考虑一些，既建立了我们的人脉资源，又给他们提供了帮助，这才是真正的“双赢”
文档关键字： 面试,招聘,双赢
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