简介: 摩托罗拉在招聘员工时有一条标准,那就是员工的发展意识,他既要能发展自己,又能发展别人。摩托罗拉公司每个员工都有一张IDE卡,上面非常简单地用英文写了6个问题。
文档关键字: 摩托罗拉,员工难题
级别:| 积分:0 分 | 大小:15.00KB | 下载:4588次 | 上传:2013-03-20
简介:名企面试:工作遇到困难你会怎样
文档关键字: 名企面试,面试
级别:| 积分:0 分 | 大小:10.50KB | 下载:4391次 | 上传:2013-03-20
简介:名企HR坦言:面试过程步步是考场
文档关键字: 名企HR,面试
级别:| 积分:0 分 | 大小:11.00KB | 下载:4368次 | 上传:2013-03-20
简介: 现在,人力资源外包,作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行,而且很受企业管理层和人力资源主管欢迎。据一家著名的人力资源咨询公司的市场调研显示:2003年全球市场人力资源外包服务额为120亿美元,预计2004年人力资源外包服务额会有进..
文档关键字: 人力资源外包,民企
级别:| 积分:0 分 | 大小:13.50KB | 下载:4559次 | 上传:2013-03-20
简介: 面试是求职者取得职位过程中重要的一环。现在的用人单位越来越看重人员的综合素质,诸如自信心、合作性、交往时的敏感力、分析解决问题的能力等。能否在面试过程中表现出这些良好素质,将会左右考官对应征者的印象。国内外心理学研究表明,在..
文档关键字: 面试,面试技巧
级别:| 积分:0 分 | 大小:11.00KB | 下载:4794次 | 上传:2013-03-20
简介: 加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果。
文档关键字: 面试,形体语言
级别:| 积分:0 分 | 大小:10.50KB | 下载:4589次 | 上传:2013-03-20
简介: 在面试中,招聘主管起着举足轻重的作用,他的肯定或许会成为你能否获得这项工作的关键所在。那么,在面试时,除了你应具备的能力外,要怎样才能赢得主管的“心”呢?
文档关键字: 面试,面试技巧,招聘主管
级别:| 积分:0 分 | 大小:12.00KB | 下载:4502次 | 上传:2013-03-20
简介: 人本身是不会说谎的,因为任何人说谎的同时都会引起一些细微的,不自主的生理、心理反应,而这些反应很自然地通过他的体态语言呈现出来。作为面试官可以从面试者细微的体态语言中寻找蛛丝马迹。
文档关键字: 面试,体态语言,识别谎言
级别:| 积分:0 分 | 大小:19.50KB | 下载:4356次 | 上传:2013-03-20
简介: 在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验,列举出常见的十二..
文档关键字: 面试,面试错误
级别:| 积分:0 分 | 大小:13.00KB | 下载:4507次 | 上传:2013-03-20
简介: 在面试中,语言沟通无疑是影响面试成功与否的重要因素,不少学者和实际工作者对此也进行了很多有益的探讨。然而,另一个对面试成败同样重要的因素——非语言沟通,却没有引起足够的重视。
文档关键字: 面试,非语言沟通
级别:| 积分:0 分 | 大小:11.50KB | 下载:4304次 | 上传:2013-03-20